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Les membres de l'exécutif du Conseil forestier se sont réunis pour la première fois en plus de deux ans afin de se préparer aux défis et opportunités à venir pour le secteur et de planifier le prochain Conseil forestier avant le Congrès en août.
" Unifor représente les travailleurs et travailleuses forestiers d'un océan à l'autre, et chaque environnement et région a ses propres défis uniques ", a déclaré Yves Guérette, président du Conseil forestier d'Unifor. "Qu'il s'agisse des espèces envahissantes, de l'augmentation des feux de forêt ou de la protection de la faune et des habitats, la foresterie peut faire partie de nombreuses solutions si elle est mise en œuvre et pratiquée de manière judicieuse."
Outre les défis auxquels le secteur est confronté, il existe également de nombreuses opportunités dans les produits et l'énergie renouvelables et biodégradables. Unifor travaille en collaboration avec d'autres organisations progressistes qui cherchent à protéger à la fois l'environnement et l'un des principaux contributeurs au PIB du Canada. L'élaboration de pratiques forestières améliorées et la mise en évidence des domaines dans lesquels le secteur peut apporter des solutions au changement climatique impliquent de nombreuses parties et des consultations approfondies.
" Depuis des décennies, les travailleurs forestiers s'attachent à promouvoir la capacité du secteur à être un incroyable secteur de ressources renouvelables pour le Canada ", a déclaré Vince Lukacs, directeur du secteur forestier d'Unifor. "Dans l'ensemble du secteur, on observe une tendance constante à l'amélioration des pratiques forestières écologiques, et les travailleurs forestiers se considèrent comme faisant partie intégrante d'un avenir plus durable. Il y a donc du travail à faire pour que les travailleurs forestiers fassent partie de la future économie verte du Canada."
Principalement concentré dans les régions rurales du Canada, le secteur forestier doit également faire face à des problèmes de pénurie de main-d'œuvre. Le syndicat prévoit de cibler des employeurs comme Produits forestiers Résolu dans le cadre de négociations types visant à améliorer les salaires dans l'ensemble du secteur.
" Comme nous l’avons maintes fois réclamé, il importe que l’industrie forestière canadienne se positionne dans les nouveaux créneaux d’avenir comme le papier et le carton alimentaire ou le carton d’emballage. C'est essentiel à sa pérennité. L'industrie forestière, comme beaucoup d'autres, doit utiliser tous les moyens nécessaires pour contrer la pénurie de main-d'œuvre à laquelle nous sommes confrontés et cela passe par l'amélioration des salaires des travailleurs ", a déclaré Renaud Gagné, directeur d'Unifor Québec. "Les emplois forestiers sont de bons emplois qui soutiennent les communautés et aident les familles à prospérer, nous devons donc les garder compétitifs sur le marché du travail actuel."
Le Conseil forestier d'Unifor est bien placé pour guider le secteur forestier du Canada dans l'avenir.
