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Les membres de VersaCold Logistics à Dartmouth, en Nouvelle-Écosse ont ratifié une nouvelle convention collective avec leur employeur qui leur permettra d’obtenir de solides gains au cours des quatre prochaines années.
« Notre comité de négociation a travaillé fort et a su tirer profit de la force ainsi que des capacités d’Unifor afin d’améliorer les conditions pour ces emplois en entrepôt frigorifique, explique Bill Maddox, président d’unité de la section locale 1015. Ces membres travaillent dur et constituent un rouage essentiel de la chaîne d’approvisionnement alimentaire locale. Il était impératif de faire en sorte que leur travail soit valorisé. »
Voici les principaux points saillants de cette nouvelle convention collective :
- Augmentations salariales de 4 % d’une année à l’autre, avec rétroactivité sur un an
- Augmentation de la contribution au REER
- Sixième semaine de vacances après 20 années de service
- Augmentations des primes
- Renforcement des dispositions sur la santé et la sécurité, ainsi que sur la représentation syndicale
- Possibilité pour les membres avec une grande ancienneté d’accepter des mises à pied volontaires au cours de la période hivernale
En tant que syndicat des travailleuses et travailleurs d’entrepôts, la campagne Solidarité entrepôts d’Unifor donne la parole aux travailleuses et travailleurs afin d’améliorer leurs conditions de travail dans les installations d’entreposage, de distribution et de logistique partout au pays.
Unifor croit que les travailleuses et les travailleurs d’entrepôts partout au pays méritent les meilleures protections de santé et de sécurité, des salaires équitables, de meilleures conditions de travail et le respect au travail.
Visitez le site solidariteentrepots.ca pour en savoir plus à propos du travail réalisé par Unifor pour les travailleuses et les travailleurs d’entrepôts partout au Canada.
