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WATERLOO — Les membres de la section locale 4304 d’Unifor à Grand River Transit ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans qui leur assure des gains importants en matière de salaires et d’avantages sociaux, une protection élargie pour les travailleuses et travailleurs âgés de 67 à 75 ans, ainsi que des dispositions rigoureuses visant à empêcher la sous-traitance des nouveaux itinéraires de transport en commun.
« Les travailleuses et travailleurs de Grand River Transit ont fait front commun tout au long de cette ronde de négociations et ont obtenu une entente qui reflète la valeur du travail essentiel qu’ils accomplissent chaque jour, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Les communautés de Kitchener, Waterloo et Cambridge ne pourraient tourner sans ces travailleuses et travailleurs, et cette convention collective témoigne de leur solidarité et de leur détermination. »
Les questions des salaires et de la sous-traitance ont été au cœur des négociations. Ratifiée, cette convention prévoit des augmentations salariales conséquentes, renforce le régime d’avantages sociaux et inclut de nouveaux avantages, ainsi que la poursuite de certains avantages existants, pour les membres âgés de 67 à 75 ans. Les membres ont également fait inclure un libellé visant à protéger contre la sous-traitance de nouveaux itinéraires de transport en commun, garantissant ainsi que le développement futur du réseau demeure entre les mains des travailleuses et travailleurs syndiqués du secteur des transports publics.
« Nos membres étaient clairs : des salaires équitables et la protection de nos emplois contre la sous-traitance étaient des points de non-retour, et notre comité de négociation a tenu ses engagements à ces deux égards, a commenté Heath Abbott, président de la section locale 4304 d’Unifor. Cette convention collective améliore les conditions de vie de nos membres aujourd’hui et garantit l’avenir des emplois dans les transports publics de cette région. »
La nouvelle convention collective, d’une durée de trois ans, sera en vigueur à compter du 1er mai 2026 et prendra fin le 30 avril 2029.
La section locale 4304 d’Unifor représente environ 820 travailleuses et travailleurs de Grand River Transit, y compris les chauffeuses et chauffeurs, techniciennes et techniciens d’entretien, les préposées et préposés au service ainsi que les responsables des réservations à Kitchener, Waterloo et Cambridge.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant 320 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour toutes les travailleuses et tous les travailleurs, et pour leurs droits; il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour les demandes de renseignements des médias, communiquez avec Hamid Osman, représentant aux communications d’Unifor, à @email, ou au 647-448-2823 (tél. mobile).
