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Les membres de la section locale 462 d’Unifor ont conclu une entente de trois ans avec Gesco Limited Partnership à Brampton, en Ontario.
« Les membres cherchaient à obtenir des hausses salariales et à protéger leur emploi en raison des conditions du marché, a déclaré Andrew Kellman, président de la section locale 462. Les membres ont voté massivement en faveur de cette entente et démontré leur appréciation des efforts qu’ont déployés le président d’unité Larry McIntyre et les membres du comité de négociation Jason Gardner et Val McGraw pour obtenir ces hausses salariales. »
La section locale 462 d’Unifor représente des découpeurs, des commis à l’expédition et à la réception et des préposés aux commandes dans cette entreprise de revêtement de sol. Les 17 membres de l’unité préparent, emballent et envoient des commandes aux clients de l’est du Canada à partir de l’entrepôt de Brampton.
Parmi les gains de la nouvelle entente citons une hausse salariale de 11 % au cours de la première année, de 3,5 % la deuxième année et de 3 % la troisième année, en plus d’un congé mobile supplémentaire. Si l’employeur ajoute un quart d’après-midi ou de soir, les membres recevront 3 % ou 5 % du salaire horaire de base, selon le quart de travail.
La nouvelle convention collective inclut une bonification des dispositions sur les mises à pied, un poste d’intervenant en justice raciale, des dispositions non punitives sur les congés de santé mentale, et un moment de silence pour commémorer la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation.
Les autres gains incluent une hausse de 4 % des pensions et un droit d’admissibilité après une période probatoire de 3 mois, ainsi que 3 semaines de vacances après 1 an de service.
L’entente de trois ans entrera en vigueur le 1er avril 2023 et prendra fin le 31 mars 2026.
