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OSHAWA (Ontario) – Le 21 mai, les membres d’Unifor qui travaillent à Durham Region Transit ont voté à 98 % en faveur de la grève si aucun accord n’est conclu avec la région avant minuit le 6 juin.
« Il est de la responsabilité de la région d’investir dans les transports en commun et dans les travailleuses et travailleurs qui fournissent ces services, d’autant plus que la communauté continue de croître », a déclaré Lana Payne, présidente du syndicat national Unifor.
Si aucune nouvelle convention n’est conclue, les membres d’Unifor seront en position de grève légale le samedi 7 juin à 00 h 01.
Un total de 616 travailleuses et travailleurs des transports en commun, notamment des chauffeuses et chauffeurs, du personnel d’entretien, des répartitrices et répartiteurs, et du personnel des services spécialisés, sont représentés par la section locale 222 d’Unifor.
Le principal point en suspens concerne la réduction de l’écart salarial. Les travailleuses et travailleurs des transports en commun des municipalités environnantes de l’indicatif régional 905 ayant une population et des projections de croissance similaires, telles que Mississauga et Brampton, gagnent jusqu’à 5 $ l’heure de plus que leurs homologues de la région de Durham, et ce, pour le même travail.
En avril dernier, la campagne « Finançons le transport en commun dans la région de Durham » d’Unifor a poussé le Conseil régional de Durham à réitérer son engagement d’assurer pleinement le financement nécessaire à la croissance de 127 % du réseau de transport en commun d’ici 2032.
À ce jour, la région n’a pris que peu de mesures pour tenir sa promesse.
« Il est temps de combler l’écart salarial, a dit Jeff Gray, président de la section locale 222. Nos membres ont droit à un salaire égal pour un travail égal. Leur compétence et leur dévouement doivent être reconnus dans la prochaine convention. »
Les chauffeuses et chauffeurs des transports en commun font état de cas de harcèlement et d’abus dans le cadre de leur travail. Les membres de la section locale 222 visent également à négocier des horaires qui favorisent l’équilibre entre le travail et la vie personnelle.
Les négociations entre la section locale 222 et Durham Regional Transit ont débuté le 31 mars.
Unifor représente 21 000 membres qui travaillent dans l’ensemble du secteur du transport routier, dont 7 600 chauffeuses et chauffeurs et membres du personnel des métiers spécialisés dans les transports en commun.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 320 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour de plus amples renseignements, communiquez avec Jenny Yuen, représentante nationale aux communications d’Unifor, à l’adresse @email ou au numéro 416 938-6157.
