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Les membres de l’équipe Toyota et leurs partisans se sont unis avec une motivation renouvelée le vendredi 5 avril pour célébrer une nouvelle étape dans la campagne de syndicalisation de leur milieu de travail.
Environ 100 membres de l’équipe Toyota et partisans d’Unifor se sont réunis sur les sites de Toyota à Cambridge et Woodstock pour agiter leurs drapeaux et distribuer un nouveau bulletin d’information sur les avantages d’une convention collective.
Le temps pluvieux n’a pas refroidi les ardeurs et les partisans se sont entassés sous les parapluies rouge vif d’Unifor. Plusieurs collègues de l’équipe Toyota ont défilé pour se rendre à la maison tout en klaxonnant en guise d’appui à la campagne de recrutement du syndicat.
Ce rassemblement signifie que la campagne bénéficie d'un regain d’énergie grâce en partie à une visite du président national d’Unifor, Jerry Dias, le 3 avril.
« Rien ne peut arrêter la détermination des travailleurs qui ont décidé de lutter pour leurs droits et un avenir plus prometteur – voilà ce que nous constatons ici chez Toyota », a déclaré Jerry Dias lors d'une conférence de presse pour lancer la prochaine étape de la campagne syndicale.
Après avoir déposé plus de 3 000 cartes d’adhésion syndicale auprès de la Commission des relations de travail de l’Ontario le 31 mars, les membres de l’équipe ont appris qu’ils n’avaient pas tout à fait le nombre exigé après que l’employeur eût publié ses données surprenantes sur le haut niveau d’emploi.
Bien qu’Unifor aurait pu choisir de s’engager dans une lutte juridique interminable pour contester les données, les membres de l’équipe souhaitent rallier des appuis et faire signer davantage de cartes d’adhésion afin qu’un vote soit tenu plus tôt et avec de bonnes chances de le remporter.
Ken Cleveland, un chef d’équipe d’entretien à l’usine Toyota de Cambridge, s'est adressé aux journalistes lors d’une conférence de presse le 3 avril en soulignant la détermination de plus en plus marquée de ses collègues membres de l’équipe qui veulent tenir un vote.
« Avec une liste d’enjeux au travail qui s’allonge, allant de la sécurité des pensions au rythme des chaînes d’assemblage, j'ai bien hâte de retourner faire signer des cartes d’adhésion. On ne s’occupe pas de nos préoccupations et il est temps que nous ayons notre mot à dire au travail. Manifestement, la démocratie se prépare à faire une percée chez Toyota », a déclaré Ken Cleveland.
