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Les membres des deux plus grands syndicats du secteur forestier, Unifor et le Public and Private Workers of Canada (PPWC) (Travailleuses et travailleurs des secteurs public et privé du Canada), se sont réunis cette semaine à Vancouver pour élaborer un plan de négociation collective coordonné avec les employeurs du secteur des pâtes et papiers dans l’Ouest du Canada.
« Nous sommes plus forts lorsque nous luttons ensemble, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d'’Unifor. Le secteur forestier fait face à toute une série de problèmes que les travailleuses et travailleurs sont déterminés à résoudre pour préserver ces emplois syndicaux de qualité. Nous attendons avec impatience le prochain cycle de négociations collectives avec nos amis du PPWC à nos côtés. »
Unifor et le PPWC ont depuis longtemps réussi, dans le cadre de négociations de contrats types, à préserver un libellé commun en matière de pensions, de salaires et d’avantages sociaux dans les conventions collectives pour les membres des deux syndicats. Les deux syndicats ont officialisé l’approche coordonnée des négociations avec les employeurs communs en créant le Joint Pulp and Paper Caucus (Caucus conjoint de la pulpe et du papier) en 2015.
« Notre partenariat avec Unifor est important dans la mesure où nous négocions avec des employeurs communs, dans une industrie forestière canadienne de plus en plus consolidée, a affirmé Geoff Dawe, président du PPWC. Nous savons que, grâce à des négociations de contrats types stratégiques, nous obtiendrons de meilleurs salaires et avantages sociaux pour la prochaine convention, tout en nous efforçant de protéger ces emplois indispensables à la communauté et de favoriser une industrie forestière plus prometteuse et plus durable. »
Le caucus a désigné un employeur cible avec lequel il négociera en premier, et ce contrat servira ensuite de modèle pour les négociations à venir avec d’autres employeurs de la région.
