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Plus de 70 militantes et militants syndicaux de partout en Alberta ont passé trois jours à Calgary la semaine dernière pour suivre une formation qui les aidera à frapper aux portes, à engager des discussions sur la campagne avec leurs collègues et à renforcer le militantisme de base.
La formation de la coalition Labour Votes, qui s’est tenue du 7 au 9 avril à l’hôtel Sheraton Eau Claire, a réuni des membres d’Unifor, du Syndicat canadien de la fonction publique et des Métallos dans le cadre d’un programme intensif portant sur les enjeux politiques qui touchent particulièrement les travailleuses et travailleurs de l’Alberta, ainsi que sur les compétences pratiques nécessaires pour aborder ces questions.
« La tâche qui nous attend en Alberta exigera une grande solidarité entre les travailleuses et travailleurs, tant entre les secteurs que dans toutes les régions de la province », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
La formation a commencé par des séances consacrées à l’examen des attaques menées par le gouvernement du Parti conservateur uni contre les droits des immigrants, de ses atteintes au Régime de pensions du Canada et de sa privatisation agressive des soins de santé publics. Naheed Nenshi, chef du NPD de l’Alberta et chef de l’opposition officielle, s’est également adressé aux participantes et participants pour leur parler des enjeux politiques et des nombreux enjeux qui rallient les travailleuses et travailleurs contre la première ministre Danielle Smith.
Le deuxième jour, Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest d’Unifor, Raj Uppal, président du SCFP en Alberta, et Scott Lunny, directeur du syndicat des Métallos de l’Ouest canadien, ont évoqué les difficultés et les occasions à saisir pour les travailleuses et travailleurs de toute la province.
« Le gouvernement du Parti conservateur uni passe depuis des années son temps à priver les travailleuses et travailleurs de cette province de leurs droits fondamentaux : le droit de grève, le droit de refuser un travail dangereux, le droit à une rémunération équitable des heures supplémentaires, a dénoncé Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest d’Unifor. Les travailleuses et travailleurs de l’Alberta se heurtent à un gouvernement qui considère nos droits comme des obstacles. C’est pourquoi une formation comme celle-ci est essentielle. »
Les participantes et participants ont épluché les données des sondages, débattu des stratégies efficaces dans d’autres campagnes et appris des tactiques liées à la mobilisation entre membres. D’autres séances ont porté sur le recrutement de bénévoles, les activités visant à inciter les électrices et électeurs à voter, ainsi que sur la manière de constituer une équipe de bénévoles capable de tenir le coup tout au long d’une longue campagne.
De la salle de classe au porte-à-porte
Le mercredi et le jeudi soir, les participantes et participants pouvaient choisir de se porter volontaires dans deux circonscriptions de Calgary — Calgary-Nord et Calgary-Cross — et mettre leurs nouvelles compétences en pratique dans le cadre d’une véritable campagne de sensibilisation des électrices et électeurs.
Pour beaucoup, il s’agissait d’une première expérience de porte-à-porte. Le fait d’avoir réellement discuté avec des électrices et électeurs a été l’un des points les plus commentés de la semaine.
Avec un référendum sur la séparation de la province prévu en octobre et des élections provinciales à l’horizon, les travailleuses et travailleurs de l’Alberta devront feront l'objet de plusieurs campagnes sur des enjeux cruciaux.
« Ce que j’ai vu cette semaine, ce sont 70 travailleuses et travailleurs issus de différents syndicats et de différents secteurs qui ont décidé de ne pas rester les bras croisés, a souligné M. McGarrigle. Ils retournent sur leur lieu de travail prêts à engager de véritables conversations pour construire un mouvement progressiste. »
Ce programme de trois jours était le fruit d’un effort conjugué, reflétant une prise de conscience croissante au sein du mouvement syndical albertain : les combats à venir — sur la séparation, les services publics, les droits des travailleuses et des travailleurs — nécessitent la mobilisation et l’engagement des travailleuses et des travailleurs.
