Les membres d’Unifor à Zayo ratifient une convention collective prévoyant les plus fortes hausses de salaire depuis les années 1980

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Exterior of Zayo building
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Les membres de la section locale 2000A d’Unifor ont massivement ratifié un nouveau contrat de travail de quatre ans avec leur employeur, Zayo, une entreprise américaine de télécommunications dont le siège social se trouve à Boulder, au Colorado. La convention, conclue à l’issue de rigoureuses négociations, marque une étape importante pour les travailleuses et les travailleurs qui ont obtenu les plus fortes augmentations de salaire en près de 50 ans.

« Félicitations au comité de négociation pour son inébranlable résilience tout au long de ces difficiles négociations qui ont permis d’obtenir une convention collective sans précédent qui répond véritablement aux besoins de nos membres », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.

Si le processus de négociation a présenté des difficultés, la protection du régime de retraite à prestations déterminées s’est révélée être une préoccupation majeure. Malgré tout, grâce à des efforts soutenus et à des négociations stratégiques, le comité de négociation a réussi à préserver cet aspect essentiel de la sécurité financière des membres.

La nouvelle convention, en vigueur au 1er janvier de cette année et qui prendra fin le 31 décembre 2027, prévoit des gains considérables pour 120 membres d’Unifor partout au pays, dont la plupart travaillent à Montréal, Mississauga et Calgary.

Elle comprend notamment des augmentations salariales de 5 %, 4 %, 4 % et 4 % sur la période de quatre ans, ce qui représente les plus fortes progressions salariales depuis les années 1980. Des améliorations ont également été apportées aux avantages sociaux afin de mieux répondre aux besoins changeants des membres.

« Je suis ravi d’annoncer que nos membres ont voté à 89 % en faveur de la ratification de cette nouvelle convention collective, a déclaré Ian Morton, président de la section locale 2000A. Cette entente témoigne de notre engagement à garantir des salaires équitables, à protéger notre régime de retraite à prestations déterminées et à améliorer les avantages sociaux des travailleuses et des travailleurs des télécommunications à Zayo. »

 

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Conley Mosterd

National Communications Representative
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