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Les membres de la section locale 1285 qui travaillent à F&P Manufacturing, un fournisseur de pièces d’automobiles indépendant établi à Tottenham, en Ontario, ont voté à 94 % en faveur de la ratification de leur première convention collective.
« Le secteur des pièces d’automobiles est d’une importance vitale pour l’économie de l’Ontario, et les travailleuses et travailleurs de ce secteur voient chaque jour les avantages de la syndicalisation, a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne. La ratification de ce premier contrat de travail est une étape importante pour les membres de la section locale 1285 d’Unifor à F&P, car elle leur apporte des améliorations économiques pour aujourd’hui et garantit de meilleures conditions de travail pour les années à venir. »
F&P Manufacturing est un fournisseur de pièces d’automobiles de premier niveau pour l’usine Alliston de Honda, qui fournit des pièces aux constructeurs de véhicules automobiles tels que Tesla, GM et Stellantis. L’installation comprend une usine d’emboutissage sur place, ce qui souligne la place vitale qu’elle occupe dans la chaîne d’approvisionnement de l’automobile.
Les salaires de ces membres augmenteront de 16 % pendant la durée de l’entente de trois ans, répartis comme suit : 11 % la première année, 3 % la deuxième et 2 % la troisième année. La convention collective prévoit également que 170 travailleuses et travailleurs temporaires obtiendront le statut de temps plein au cours des 12 premiers mois du contrat de travail. Les travailleuses et travailleurs atteindront l’échelon maximal plus rapidement, puisque la progression salariale a été réduite de 500 heures (de 4 500 à 4 000 heures, heures supplémentaires comprises).
De plus, les avantages sociaux sont considérablement améliorés, notamment la protection pour les services paramédicaux qui passe de 300 $ à 400 $, la protection pour les soins de physiothérapie, de 1 000 $ à 1 200 $, la protection pour les soins dentaires, de 1 500 $ à 1 750 $, la protection pour les soins orthodontiques, de 2 000 $ à 2 500 $, et la protection pour les lunettes et verres de contact, de 250 $ à 300 $. La convention collective comprend aussi la création d’un poste de président ou présidente du comité d’usine à temps plein, d’un poste d’intervenante ou d’intervenant pour la justice raciale et d’un poste d’intervenante auprès des femmes.
Après l’adhésion des travailleuses et travailleurs de F&P à Unifor en avril 2024, les négociations entre le syndicat et l’employeur ont commencé en septembre 2024 et se sont terminées en décembre 2024.
« Je suis très fier et honoré que notre section locale ait gagné la confiance de nos membres à F&P pour leur fournir soutien et représentation dans la négociation de leur première convention collective, a déclaré le président de la section locale 1285 d’Unifor, Vito Beato. Le comité de négociation et les membres ont mentionné que le chemin parcouru de la campagne de syndicalisation jusqu’à la table de négociation avait été long, mais avait vraiment valu la peine. Cette convention va changer la vie de nos membres; nous n’aurions pas pu faire tout ce travail sans la participation de chacune et chacun d’eux, depuis la signature de la première carte syndicale jusqu’au dernier scrutin tenu par nos membres. »
La nouvelle convention collective viendra à échéance en décembre 2027.
