Partager
Le panel de conclusion de la Conférence des jeunes travailleuses et travailleurs a clairement signifié pourquoi les jeunes et les syndiqués devraient passer à l’action pour demander l’équité pour tous les travailleurs et lutter pour un salaire minimum de 15 $.
Samantha Henry, membre de la section locale 414 d’Unifor, a raconté comment Unifor est déjà impliqué dans la hausse des conditions de travail pour tous.
En Ontario, les travailleuses et travailleurs chez Metro ont combiné leurs demandes pour un salaire minimum lors des négociations, ce qui a abouti à des gains pour eux. Stéphane Hudon de la FTQ a aussi passé en revue la composante québécoise de la campagne et les manières de déboulonner les mythes mis de l’avant par les entreprises.
La campagne pour un salaire minimum de 15 $ et l’équité réclame un hausse du salaire minimum, et les autres demandes portent aussi sur: des congés de maladie payés, des horaires équitables et des règles plus équitables aussi pour se joindre aux syndicats.
La campagne est un jalon important pour les droits des travailleuses et travailleurs, car elle touche la vie de milliers d'entre eux à faible salaire. Les déléguées et délégués ont conclu la conférence en offrant leur soutien pour un salaire minimum à 15 $ et l’équité.
