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À une époque marquée par l’imprévisibilité, les turbulences et un sentiment croissant d’insécurité, la Journée des droits de la personne, célébrée chaque année le 10 décembre, sert de puissant rappel que les droits de la persone sont pas des principes abstraits, mais des éléments essentiels de notre quotidien.
Ils influencent nos habitudes, nos lieux de travail, nos relations et les possibilités qui s'offrent à nous. Ils sont des protections et des libertés discrètes qui permettent aux individus de vivre dans la dignité, la sécurité et l’espoir.
Le thème de cette année, Droits de la personne : nos essentiels de tous les jours, souligne trois vérités simples : les droits de la personne sont positifs, les droits de la personne sont essentiels et les droits de la personne sont accessibles.
Ces valeurs guident l’engagement constant d’Unifor envers les travailleuses et les travailleurs ainsi que les communautés partout au Canada et dans le monde.
Non seulement ces droits de la personne nous protègent contre les préjudices, mais ils créent également les conditions nécessaires à la joie, à la sécurité et aux occasions.
Unifor reconnaît que les droits de la personne sont des réalités vécues. Si les travailleuses et les travailleurs ne craignent pas de se syndiquer, si les familles peuvent compter sur des salaires équitables, si les gens peuvent s’exprimer sans crainte, ce sont là des manifestations concrètes des droits de la personne. Ils apportent de la joie, du bonheur et de la sécurité dans la vie de tous les jours.
Ces droits de la personne sont le terrain commun qui nous unit au-delà de nos différences de race, de genre, de croyance ou d’origine. Ces droits nous ancrent dans les périodes d’instabilité, qu’elle soit économique, politique ou les deux. Quand tout semble instable, le droit à la sécurité, à la liberté
d’expression, à un travail décent et à un traitement équitable devient le fondement sur lequel repose votre vie.
Partout au Canada et dans le monde, ces droits fondamentaux continuent d’être menacés. La violence, la discrimination, l’exploitation et les inégalités systémiques compromettent la sécurité et le bien-être des travailleuses et des travailleurs, en particulier des femmes, des communautés racialisées, des peuples autochtones, des personnes 2ELGBTQIA+ et des migrantes et migrants.
Unifor soutient résolument tous ceux et celles qui défendent ces droits fondamentaux et exigent des changements durables.
Peu importe si nous plaidons en faveur d’une législation anti-briseurs de grève et d’une protection accrue des travailleuses et des travailleurs dans les accords commerciaux, ou si nous appuyons les travailleuses et les travailleurs dans leur lutte pour la justice partout dans le monde, le travail d’Unifor repose sur la conviction que les droits des travailleuses et des travailleurs sont des droits de la personne, et que ces droits sont essentiels.
Notre engagement à faire entendre la voix des travailleuses et des travailleurs en quête d’équité et à garantir que leurs droits soient pleinement représentés par le biais de la négociation collective et de la défense des intérêts syndicaux ne faiblit pas.
La défense des droits de la personne commence par des actions quotidiennes. Tout commence par notre comportement les uns envers les autres : dénoncer les injustices, soutenir nos collègues, écouter ceux et celles dont la voix a été ignorée. Ces petits choix favorisent une culture de dignité et d’équité.
Cependant, les droits de la personne sont aussi fonction de nos actions collectives. Les syndicats comme Unifor jouent un rôle essentiel dans ce travail collectif.
Le droit à la syndicalisation et à la négociation collective constitue l’un des outils les plus efficaces dont disposent les travailleuses et les travailleurs pour garantir le respect des droits de la personne. Ces droits leur assurent des salaires équitables, des lieux de travail sécuritaires et la dignité au travail. L’érosion de ces droits, par le biais de la législation, du sous-financement ou de la pression exercée par les entreprises, a de lourdes conséquences pour les travailleurs et les travailleuses à travers le Canada et dans le monde entier.
À l’occasion de la Journée des droits de la personne, nous rendons hommage au courage de celles et ceux qui, hier comme aujourd’hui, ont mené le combat pour l’égalité, l’équité et la justice. Leur résilience nous enseigne que les droits de la personne sont des réalités accessibles, construites grâce aux efforts collectifs de plusieurs générations, et non de simples idéaux.
Unifor s’engage à perpétuer cet héritage par le maintien de la lutte pour la justice sociale, l’égalité économique et un monde où chaque personne peut vivre dans le respect et la dignité.
Appel à l’action
La résolution no 7—Programme des travailleurs étrangers temporaires et régularisation du statut d’immigrant a été adoptée lors du Congrès statutaire d’Unifor qui s’est tenu à Vancouver en août. La campagne se poursuivra afin d’atteindre ses objectifs et de s’appuyer sur le guide de ressources récemment publié intitulé « Renforcer l’unité et l’inclusion ».
En cette Journée des droits de la personne, Unifor invite les gouvernements, les employeurs et les institutions à prendre des mesures concrètes et mesurables pour protéger et renforcer les droits de la personne.
Nous invitons tous les travailleuses et tous les travailleurs à faire preuve de solidarité et à exiger un monde fondé sur l’égalité, la liberté et la justice.
Nous demandons également aux gouvernements à tous les niveaux de protéger le droit de se syndiquer et de garantir des négociations collectives solides et équitables, ces droits n'étant pas optionnels. Les droits de la personne sont positifs. Les droits de la personne sont essentiels. Les droits de la personne sont accessibles.
Ensemble, grâce à la solidarité et à l’action collective, nous pouvons construire un monde plus juste, plus uni et plus pacifique, où les droits de la personne sont véritablement des éléments essentiels à notre quotidien.
Pour toute question concernant le travail en matière d’équité au sein d’Unifor, veuillez contacter @email ou @email. Pour obtenir des renseignements sur le Fonds de justice sociale d’Unifor, veuillez contacter international@unifor.org.
