Partager
Plus de 330 retraités de Stelpipe et de Welland Pipe, représentés par Unifor, ont assisté à une réunion d’information importante sur les options qui s’offrent à eux après la suspension de leurs prestations par U.S. Steel Canada.
Rick Alakas, président de la section locale 523, a ouvert la séance en déclarant sur un ton grave ce qui suit : « Nous sommes tous ici des grands-parents ou des parents. C’est carrément honteux. Personne ne devrait être traité ainsi. »
Afin de défendre les retraités et les avantages postérieurs au départ à la retraite, la section locale, appuyée par le syndicat national, a rapidement intenté un recours judiciaire. Après avoir examiné la loi désuète, la Cour supérieure de l’Ontario a rendu une décision en faveur de l’entreprise, qui a immédiatement cessé de verser des prestations à ses retraités ainsi qu’aux conjoints et aux personnes à charge de ceux-ci.
Unifor a mené des négociations avec Green Shield et son fournisseur de services Prosum Health Benefits afin d’instituer un régime de prestations individuelles et familiales pour les retraités.
« Nous avions l’impression d’être menottés, a affirmé M. Alakas. Ce n’est pas suffisant, mais nous avons fait tout notre possible, surtout que les besoins étaient criants. »
Prosum Health Benefits offrira différentes options et un programme de fidélisation aux retraités. Pendant la réunion, les retraités ont été renseignés sur une subvention qu’accorde le ministère de la Santé et des Soins de longue durée aux personnes de moins de 65 ans.
La perte des prestations a porté un dur coup aux travailleurs qui avaient bâti l’entreprise et accepté de faibles hausses salariales dans l’espoir de vivre une retraite confortable, d’après Lonny Petrachenko, un retraité ayant travaillé pour Stelpipe pendant 31 ans.
« Je suis dégoûté que le gouvernement Harper ait permis que cela se produise en ouvrant les frontières aux entreprises américaines qui crient famine et qui abandonnent les travailleurs, et que le tribunal conclue qu’il est tout à fait acceptable que l’on nous vole tout ce pour quoi nous avons travaillé toute notre vie », a-t-il affirmé.
Les retraités se sont empressés de remercier le syndicat d’avoir établi la communication avec eux et d’avoir continué à les défendre.
D’ici le 11 janvier 2016, les retraités doivent décider s’ils s’inscriront à un programme d’avantages.
Pour en savoir davantage, allez à l’adresse unifor.org/stelpipewelland [en anglais seulement].
