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ST. JOHN’S, NL - Le SPATA-Unifor, le plus grand syndicat du secteur privé de la province, lance une campagne axée sur les questions de santé et de sécurité ayant des répercussions sur ses membres. La campagne se déroulera tout au long des mois d’automne et mettra en lumière des sujets clés dans le but de susciter des changements de la part des législateurs et des employeurs.
« Des milliers de nos membres travaillent dans des milieux de travail de l’industrie qui sont confrontés à des maladies professionnelles, des lacunes dans la formation à la sécurité, travaillent dans des bâtiments dotés d’une infrastructure médiocre et présentent des risques accrus de lésions attribuables au travail répétitif, déclare Keith Sullivan, président du SPATA-Unifor. Les employeurs rognent régulièrement sur les coûts pour augmenter leurs profits, et en conséquence, la santé et la sécurité des employés sont sacrifiées », ajoute-t-il.
La campagne de SPATA-Unifor attirera l’attention sur l’incapacité de Workplace NL à réaliser des progrès significatifs, en particulier pour les travailleuses et travailleurs des usines de transformation des fruits de mer.
« Pendant des années, notre syndicat a plaidé pour un Conseil du secteur de la sécurité autonome qui répondrait aux besoins des travailleuses et travailleurs des usines. Enfin, en 2019, nous avons obtenu un succès partiel lorsqu’un sous-comité a été créé par Workplace NL », déclare Doretta Strickland, vice-présidente du secteur industriel du SPATA et employée d’Ocean Choice International à Triton. « Mais cela fait maintenant 3 ans et très peu, voire rien, n’a été fait pour améliorer la sécurité sur nos lieux de travail », précise D. Strickland.
Au cours des semaines et des mois à venir, le SPATA-Unifor diffusera des renseignements visant à sensibiliser sur des questions telles que l’asthme causé par les mollusques et crustacés, l’ergonomie, la santé mentale, les leçons tirées de la COVID-19 et les effets de la COVID longue, ainsi que les répercussions de notre crise des soins de santé sur les travailleuses et travailleurs. Les renseignements seront présentés sous la forme d’éléments visuels à partager, d’infographies, d’une série d’entretiens sous forme de webinaires, d’éditoriaux d’opinion et de communiqués de presse.
« L’accès aux soins de santé en milieu rural constitue une crise pour toute la province de Terre-Neuve-et-Labrador, mais c’est aussi une crise pour les travailleuses et travailleurs des zones rurales, déclare Jason Spingle, secrétaire-trésorier du SPATA-Unifor et représentant syndical de longue date des membres industriels et côtiers. Beaucoup de nos membres travaillent dans des usines de transformation qui sont à des heures de distance de l’urgence la plus proche. Si un grave accident du travail devait se produire dans un endroit comme Mary’s Harbour, St. Lawrence ou Harbour Breton, ces travailleuses et travailleurs seraient certainement dans une situation désespérée en raison du manque d’accès aux soins d’urgence – ou de soins tout court – dans nos régions rurales », déclare J. Spingle.
« Il faut souvent un incident grave pour que les politiciennes et politiciens, les responsables gouvernementaux et les employeurs commencent à prendre au sérieux les questions de santé et de sécurité. Notre espoir est d’attirer l’attention sur certaines de ces questions importantes qui affectent les travailleuses et travailleurs au quotidien et exposent à des risques d’événements plus catastrophiques », conclut K. Sullivan.
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Pour les demandes de renseignements des médias :
Courtney Glode (elle), Communications SPATA-Unifor - @email, 709-743-4445 (tél. mobile)
