Le salaire minimum en C.-B. : une insulte

Partager

L’annonce récente de la ministre du Travail de la C.-B., Shirley Bond, informant que le salaire minimum de la province serait fixé à 10,45 $ en dollars d'aujourd'hui pour un avenir indéterminé est une condamnation à la pauvreté, selon Unifor.

« Le salaire minimum à Seattle est de 15 $. Les Britanno-Colombiens qui travaillent dur au salaire minimum ne vont pas atteindre ce taux avant 2034 », a déclaré Joie Warnock, directrice de la région de l’Ouest d’Unifor. « Le gouvernement de Christy Clark tire manifestement la population vers le bas avec sa stratégie budgétaire qui accorde la priorité aux fortunés.

Dans le budget 2015, le gouvernement provincial a baissé les impôts des personnes touchant les revenus les plus élevés en Colombie-Britannique à un coût public de plus de 200 millions de dollars.

L’augmentation de 0,20 $ du salaire minimum annoncée par la ministre Bond va à l’encontre de la tendance nord-américaine à la hausse pour atteindre un taux qui reflète les coûts réels de la vie d’une famille.

Plus de 120 000 Britanno-Colombiens gagnent le salaire minimum, dont plus de 63 % sont des femmes.

« Le gouvernement de Christy Clark n'est pas en contact avec la réalité actuelle des familles de travailleurs », a affirmé Joie Warnock. « Unifor va continuer d’exercer des pressions pour hausser le salaire minimum à 15 $ afin qu’aucun travailleur n’ait à choisir entre son loyer et son alimentation. »