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Après une pause de 10 ans, le Service de l’éducation d’Unifor a ramené avec succès son programme de congés-éducation payés de quatre semaines cette année. Mis en place en 1978 au Centre familial d’éducation d’Unifor, cet important programme a permis de former plus de 6 500 membres, en faisant des leaders au sein de leur communauté, de leur milieu de travail, de leur section locale et de leur syndicat national.
Le rétablissement du programme de congés-éducation payés de quatre semaines n’est pas qu’un simple retour : c’est un hommage à l’importance historique du programme au sein du syndicat.
Considéré comme la plus vaste initiative du Service de l’éducation, le programme explore des enjeux essentiels comme l’économie, les droits de la personne, la politique, la mondialisation et les mouvements sociaux. Toutefois, il va au-delà de la simple acquisition de connaissances : il vise à inculquer aux participantes et participants un profond sentiment de solidarité qui dépasse largement les limites de la salle de classe.
Au terme du programme de cette année, 35 membres ont obtenu leur diplôme, forts d’une compréhension nuancée des enjeux actuels ayant un impact sur le syndicat et ses alliés en matière de justice sociale. Loin d’être passifs, les participantes et participants ont été encouragés à lancer des projets militants au sein de leur communauté d’origine. Ces projets portaient surtout sur des questions cruciales comme la vérité et la réconciliation, la lutte contre la privatisation des soins de santé, la sensibilisation aux enjeux touchant les personnes transgenres, la sécurité du logement, les grèves des loyers, la sécurité alimentaire et la solidarité avec les travailleuses et travailleurs migrants.
« Nous sommes ravis du retour triomphal du programme de congés-éducation payés de quatre semaines d’Unifor, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Je suis extrêmement fière d’avoir pu assister à son succès cette année. Le dévouement et l’enthousiasme de nos membres, qui ont fait de ce programme un succès encore une fois, sont des plus admirables. »
« J’ai beaucoup appris et grandi, a précisé Ryan McComb, l’un des 35 membres diplômés du programme de 2023. J’ai tissé des liens avec d’autres militantes et militants syndicaux de partout au pays. J’ai trouvé une famille syndicale pendant ces quatre semaines et j’en suis extrêmement reconnaissant. »
Unifor a annoncé son intention de proposer de nouveau le programme de congés-éducation payés en 2024, soulignant l’importance de la participation des sections locales dans la formation des futurs dirigeants et dirigeantes du syndicat.
« Le Service de l’éducation remercie toutes les sections locales qui ont encouragé leurs membres à participer à ce programme cette année, a indiqué Robin Fairchild, directrice du Service de l’éducation. Quel groupe de militantes et militants remarquable! Nous sommes impatients d’en savoir plus sur leurs futurs efforts de militantisme et de rencontrer le prochain groupe dans le cadre du programme de congés-éducation payés de quatre semaines de 2024. »
Pour de plus amples renseignements sur le programme de congés-éducation payés de quatre semaines, consultez le site www.unifor.org/fr/4week. Le retour du programme marque un renouveau, mais témoigne aussi de l’engagement d’Unifor en faveur de l’autonomisation et de la formation des leaders de demain.
