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La directrice de la région de l’Atlantique, Lana Payne, s’est jointe à la présidente de la Fédération du travail, Mary Shortall, pour rencontrer le premier ministre de Terre-Neuve-et-Labrador, Tom Marshall, le 3 juin afin d’exprimer son opposition au projet de loi 22. Ce projet de loi a été présenté sans consultation auprès des syndicats et inversent des changements apportés récemment à la loi provinciale du travail, notamment la possibilité de procéder à la syndicalisation lorsque 65 pour cent des travailleuses et travailleurs signent une carte de membre.
Lana Payne a piloté la perspective syndicale impliquée dans l’examen tripartite, mené pendant quatre ans, de la législation des relations de travail qui a abouti aux amendements en 2012.
« Le gouvernement souhaite sans doute camoufler le tout en prétendant qu’il s’agit de démocratie et de votes par scrutin secret, mais la réalité c’est qu’il a rendu plus difficile pour les travailleurs d’exercer leur droit prévu à la Charte de se joindre à un syndicat. Il a aussi donné le feu vert aux employeurs de continuer leur intimidation et de s’ingérer dans ce processus », a déclaré Lana Payne.
Elle souligne qu’il est risible qu’un gouvernement penche en faveur des arguments de groupes d’employeurs prétendant qu’il s’agit de démocratie pour leurs employés. Un vote d’accréditation syndicale a lieu sur les lieux de travail avec des représentants de l’employeur qui observent pendant que les travailleurs votent. Les employeurs ont aussi la possibilité de s’ingérer et d’intimider les employés entre le moment du dépôt de la demande d’accréditation auprès de la Commission des relations de travail et la tenue du vote.
« La meilleure situation dans un lieu de travail est que les travailleuses et travailleurs aient une voix collective pour qu’ils puissent se réunir et négocier collectivement afin d’améliorer leurs conditions de travail de manière démocratique, et le gouvernement vient tout juste de rendre les choses nettement plus difficiles », a déclaré Lana Payne.
« Ce gouvernement a cédé aux mêmes groupes d’employeurs qui s’opposent à un salaire minimum décent et à des améliorations aux normes du travail, et qui sont en faveur de recourir à des travailleurs à bon marché provenant de l’étranger et ayant peu de droits », a déclaré la dirigeante syndicale.
Le premier ministre Marshall a accepté de prendre en considération les arguments présentés par les dirigeantes syndicales.
