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La négociation collective a repris entre l’unité des services de soutien du Conseil des syndicats du secteur des soins de santé et l’autorité des soins de santé de la Nouvelle-Écosse (NSHA) et l’hôpital pour enfants IWK entre le 27 et le 30 août. Le Conseil a échangé ses demandes avec l’employeur le 26 août et trois jours de négociation ont suivi. À la fin des dates de négociation prévues, il restait plusieurs problèmes en suspens qui n’ont pas été abordés, dont les dispositions sur la sécurité d’emploi, les primes de fin de semaine et de quarts, ainsi que les allocations pour les uniformes et les vêtements.
La séance de médiation et d’arbitrage pour le Conseil était prévue au départ le 18 septembre 2018, mais a maintenant été reportée au vendredi 23 novembre 2018 en raison de certains problèmes en suspens.
Le Conseil espère que d’autres dates de négociation avec l’employeur seront fixées avant la séance de médiation et d’arbitrage avec William Kaplan afin de résoudre ces problèmes importants pour les membres de l’unité de négociation.
Les 11 membres de l’unité des services de soutien du Conseil des soins de santé font partie d’Unifor, du SCFP et du SFPNE, et Unifor est le principal syndicat. L’unité des services de soutien du Conseil des soins de santé est déterminée à faire en sorte que les meilleurs intérêts de ses membres soient représentés pendant tout le processus de négociation et a travaillé très fort à la préparation et au processus de négociation pour atteindre cet objectif. Les membres d’Unifor au Conseil proviennent d’unités de négociation de la section locale 4603 (NSHA) et de la section locale 4606 (IWK).
Nous ferons à nouveau le point au fur et à mesure de l’évolution du processus de négociation.
Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec
Susan Gill – @email
Vernon Martell (4603) – @email
Jim Mott (4606) – @email
