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La cinquième séance de négociation s’est conclue le 9 novembre 2017 avec peu de progrès à signaler.
« Toutes les questions non monétaires ont été explorées, mais la conclusion d’une entente s’avère difficile alors que la décision d’aller de l’avant avec des points plus critiques s’assombrit compte tenu du manque de résultats pour le moment », a déclaré Roch Leblanc, représentant national et négociateur en chef.
La compagnie continue de vouloir des concessions en échange de changements à des dispositions de la convention collective que le syndicat souhaite apporter. Le comité de négociation reste ferme sur l’importance de ces changements afin de procurer une plus grande sécurité d’emploi aux membres et un meilleur service aux clients.
« Nos membres ont accepté des concessions dans le passé afin d'aider la compagnie à installer le réseau de fibre optique dans les domiciles de la région de l'Atlantique. Nous avons assumé notre part de la négociation, en vertu d’un budget et d’un délai respecté. Il est temps maintenant que Bell négocie une entente équitable pour nos membres qualifiés », a déclaré Bobby MacDonald, porte-parole du comité de négociation du syndicat.
Le comité de négociation reste déterminé à trouver des solutions pour maintenir et créer de bons emplois permanents et à temps plein chez Bell Aliant dans la région de l’Atlantique.
La prochaine journée du port d’un t-shirt rouge d’Unifor est prévue le mardi 28 novembre 2017. Veuillez montrer votre solidarité avec les travailleuses et travailleurs de Bell Aliant en portant du rouge. Les membres sont encouragés à afficher des photos de cette journée de t-shirts rouges dans les médias sociaux avec le mot-clic #BellACLSolidarity. Envoyez vos photos par courriel à la représentante nationale aux communications : @email
