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Les membres de la section locale 27 d’Unifor chez Accucaps Industries, un fabricant de médicaments à Strathroy, en Ontario, sont de retour au travail après avoir été placés en lock-out pendant plus de deux semaines.
« Cela place l'entreprise dans une position compétitive, ce qui aide nos membres », a affirmé Jim Reid, président de la section locale 27, aux médias locaux.
Les 140 membres ont ratifié l’entente le 27 mars. Ils avaient été placés en lock-out le 10 mars, alors que l’employeur n’offrait aucune hausse salariale à près de 90 p. cent des membres.
La nouvelle entente comprend des hausses salariales de 1,50 $ de l’heure aux employés les moins bien payés, soit à peu près 60 p. cent des membres. Les membres les mieux payés reçoivent un montant forfaitaire équivalent à 2,5 p. cent de leur paie.
Tous les membres vont toucher une prime de signature de 600 $ et des améliorations à l’assurance pour soins de la vue et à d’autres avantages sociaux.
L’usine fabrique des capsules de gélatine pour les médicaments et les vitamines.
