LaVoieferrée, Volume 11, Numéro 4

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A CNTL transport truck parked outside on a clear day with a bright blue sky.
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Mise à jour sur CNTL : Résultats de la ratification et prochaines étapes

Bonjour à toutes et à tous les membres,

À la suite du vote de ratification qui a eu lieu dans tout le pays, il est désormais clair que la majorité de nos membres a rejeté l’entente de principe intervenue avec Transports CN Ltée (CNTL), initialement conclue le 16 janvier 2024.

Compte tenu de cette issue, des mesures immédiates seront prises pour trouver une solution et un soutien. Conformément au Code canadien du travail, le syndicat présentera rapidement une demande de conciliation auprès du Service fédéral de médiation et de conciliation (SFMC). À notre demande, le ministre fédéral du Travail nommera un conciliateur dans un délai de 15 jours, lançant ainsi un effort de conciliation structurée de 60 jours, suivie d’une période de réflexion de 21 jours. Cette démarche est indispensable à la recherche d’une solution mutuellement acceptable, en veillant à ce que les deux parties aient la possibilité de réexaminer les questions dans un environnement constructif.

Dans le même temps, nous organisons activement d’autres discussions avec CNTL et le service des relations du travail du CN afin de répondre aux préoccupations de nos membres mises en évidence lors du vote de ratification. Notre priorité est de veiller à ce que votre voix soit entendue, et nous nous engageons à défendre des conditions qui soient conformes à nos attentes et à nos besoins collectifs.

Pour nous, il importe de vous informer et de vous impliquer à chaque étape du processus. Restez à l’affût des mises à jour qui vous seront communiquées au fur et à mesure de l’avancement de ces prochaines phases décisives. Votre contribution et votre solidarité sont précieuses tandis que nous travaillons à l’obtention d’une convention juste et équitable.

Un grand merci pour votre soutien et votre engagement continus.

En toute solidarité, 

Le comité de négociation d’Unifor pour CNTL