La section locale 103 d’Unifor ratifie de nouvelles conventions collectives avec Ontario Northland

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Les membres de la section locale 103 d'Unifor ont voté en faveur de la ratification de cinq nouvelles conventions collectives avec Ontario Northland qui couvrent 350 membres du syndicat occupant différentes classifications d'emploi.

Les votes de ratification ont eu lieu à North Bay, Engelhart et Cochrane. Les membres ont voté par voie électronique à Moosonee et à Sault Ste. Marie.  Plus de 65 p. cent des membres ont participé au vote.

Le président national d'Unifor, Jerry Dias, a félicité le comité de négociation pour son travail acharné à un moment où il est difficile de négocier en Ontario. Il a aussi remercié les membres pour le soutien dont ils ont fait preuve à l’égard de leur syndicat.

« Je suis très heureux des nombreuses réalisations que nous avons accomplies au cours de cette ronde, compte tenu des défis et des changements qui se sont produits récemment à Ontario Northland. De nombreux membres m'ont dit, ainsi qu'à d'autres membres du comité de négociation, qu'il s'agit de l'une des meilleures conventions collectives des dernières années. Ça fait du bien à entendre », a déclaré Andy Mitchell, président de la section locale 103.

« Nous avions un excellent comité de négociation et je suis fier du travail que nous avons accompli. Les modalités de cette convention rendent notre milieu de travail concurrentiel pour garantir des emplois à long terme. Le gouvernement provincial a un rôle à jouer pour ramener du travail chez Ontario Northland. »  

Les nouvelles conventions prévoient des augmentations salariales chaque année de la convention, avec effet rétroactif au 1er janvier 2019. Parmi les autres améliorations, soulignons l'augmentation des indemnités hebdomadaires, une meilleure couverture des régimes de soins dentaires, de soins paramédicaux et de soins de la vue, et une hausse de la prime de poste pour les quarts d'après-midi et de minuit.  Deux pauses de 15 minutes ont maintenant été inscrites dans les conventions collectives, et les nouvelles dispositions du Code canadien du travail sur le congé pour les victimes de violence familiale, qui devraient entrer en vigueur avant les prochaines élections fédérales, seront inscrites dans les cinq conventions. De plus, le syndicat a négocié chaque semaine 16 heures de congé syndical payé pour les enjeux de santé et sécurité et un nouveau poste d’intervenante auprès des femmes d’Unifor pour la section locale 103.

Nous souhaitons remercier tous les membres de leur appui pendant le processus de négociation.

En toute solidarité,

 

Comité de négociation de la section locale 103

Andy Mitchell – Président

Jane Krajc – Vice-présidente, convention collective no 1 (personnel de bureau)

Laurie Meilleur – Secrétaire-trésorière, convention collective no 1 (personnel de bureau)

Valerie Kennedy – Convention collective no 4 (magasins/transport)

Tina Irwin – Convention collective no 5 (services ferroviaires passagers)

Julie Fasano – Convention collective no 9 (Inn station Cochrane)

Michel Lavergne – Président de l’unité de la convention collective no 12

Andrew Chapman – Convention collective no 12 (ateliers Cochrane)

Andrew Jackson – Convention collective no 12 (ateliers North Bay)

Barry Kennedy – Représentant national d’Unifor