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Unifor mène activement campagne pour s’assurer que les efforts déployés par le Canada pour réduire les émissions de méthane le long de l’infrastructure gazière du pays dépendent de bons emplois syndiqués.
Le 20 février dernier, Lana Payne, présidente nationale d’Unifor, adressait une lettre à Jonathan Wilkinson, ministre fédéral de l’Énergie et des Ressources naturelles, dans laquelle elle détaillait les recommandations pour la réduction des fuites de méthane tout au long de la chaîne d’approvisionnement en gaz naturel. Cette lettre vient s’ajouter à un mémoire présenté à l’organisme de réglementation du gouvernement fédéral au début de l’année 2024.
Unifor affirme que les travailleuses et travailleurs syndiqués de l’industrie, qui connaissent déjà l’infrastructure et les opérations du secteur, sont essentiels pour identifier et atténuer les fuites.
« Les fuites de méthane sont responsables d’environ un tiers des émissions à l’origine du changement climatique. En colmatant les fuites, nous luttons contre le changement climatique en créant de bons emplois syndiqués, a expliqué Mme Payne. Nos membres sont déjà sur le terrain, au premier rang pour assurer la durabilité de notre industrie. »
Le méthane influe considérablement sur le changement climatique, car c’est un gaz à effet de serre plus de 80 fois plus puissant que le dioxyde de carbone. Non seulement les fuites tout au long de la chaîne d’approvisionnement constituent un risque pour l’environnement, mais elles sapent également la confiance du public dans l’engagement de l’industrie à adopter des pratiques durables, ainsi que dans la santé et la sécurité de nos travailleuses et travailleurs de l’industrie du gaz.
Unifor exhorte le gouvernement, les syndicats et l’industrie à collaborer pour définir les meilleures pratiques en matière de réduction des émissions de méthane. Le rôle des syndicats est primordial dans le processus de responsabilisation des employeurs, grâce à des comités bien établis sur les lieux de travail, capables d’identifier les sous-investissements en matière de réduction des fuites.
Pour favoriser les réductions d’émissions contrôlées de manière indépendante, le gouvernement doit jouer un rôle de premier plan en soutenant le développement des technologies de détection des fuites et en favorisant leur déploiement. Le mémoire d’Unifor réclame de nouvelles réglementations pour rendre obligatoire la réduction des émissions, assorties d’une aide fédérale et provinciale directe aux employeurs de toutes tailles pour stimuler la mise en œuvre de technologies d’atténuation des fuites déjà disponibles. Ces efforts doivent être renforcés par l’embauche et la formation de travailleuses et de travailleurs syndiqués, afin de garantir que les métiers liés à la lutte contre le changement climatique soient des emplois syndiqués.
En Ontario, Unifor fait campagne pour s’assurer qu’Enbridge Gas abandonne la sous-traitance et préserve une main-d’œuvre permanente solide pour lutter contre les émissions fugitives de méthane.
« Le niveau de sous-traitance d’Enbridge constitue un risque pour la santé et la sécurité publiques, a affirmé Mme Payne. La société est légalement tenue d’entretenir notre infrastructure de gaz naturel, ce qui implique des effectifs capables de traiter les fuites de méthane en toute sécurité et dans les meilleurs délais. »
Unifor représente près de 15 000 travailleuses et travailleurs dans les secteurs de l’extraction du pétrole et du gaz, de la distribution du gaz naturel, des services publics d’électricité, de l’énergie nucléaire et des raffineries de pétrole.
