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Lana Payne, présidente nationale d’Unifor, s’est déplacée sur les lignes de piquetage de CN Autoport, à Halifax, en Nouvelle-Écosse afin d’exprimer son soutien aux membres de la section locale 100 en grève depuis plus de 4 semaines.
Le CN a choisi d’avoir recours à des briseurs de grève dès le premier jour du conflit alors qu’Unifor fait pression pour l’adoption d’une législation anti-briseurs de grève au niveau fédéral ainsi que dans certaines provinces.
Mme Payne s’est récemment exprimée devant la Chambre des communes afin de mettre en lumière le besoin pressant d’adopter une loi anti-briseurs de grève DÈS MAINTENANT plutôt que dans quelques mois.
Les travailleuses et les travailleurs de CN Autoport tiennent courageusement tête à un employeur extrêmement rentable et puissant afin d’obtenir un contrat de travail juste et d’exiger l’élimination de la pratique honteuse du recours à des briseurs de grève lors de conflits de travail. Le recours à des travailleuses et travailleurs de remplacement a pour effet de multiplier par six la durée des conflits de travail. La section locale 100 est déterminée à obtenir un contrat de travail juste et le syndicat l’appuie entièrement dans ses demandes. Nous avons déployé des actions de solidarité à Winnipeg et d’autres manifestations de soutien auront lieu dans des régions où le CN exerce ses activités.
Le CN ne pourra poursuivre ses activités comme si de rien n’était pendant que la compagnie laisse la grève traîner en longueur en raison du recours honteux à briseurs de grève qui n’ont ni la formation ni l’expérience nécessaire. Nous exhortons le CN à revenir à la table de négociation avec une offre équitable pour mettre fin à cette grève.
