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La plus récente unité à se joindre à la section locale 673 d’Unifor célèbre sa première entente conclue avec la société d’avantages sociaux Benecaid, située à Toronto, en Ontario.
« Félicitations aux membres de la section locale 673 et au comité de négociation, qui était déterminé à faire des gains raisonnables et qui s’est battu pour obtenir une entente qui représente les valeurs et les priorités des membres », a déclaré Deb Tveit, adjointe au président national d’Unifor.
L’entente de 3 ans a été ratifiée par 82 % des membres le 22 février 2022. La nouvelle convention collective expire le 28 février 2025.
Les points saillants comprennent la bonification des salaires et des avantages, l’inclusion d’intervenantes auprès des femmes, une bonification du congé de deuil, et 10 jours de congé de maladie payé. Unifor a également obtenu l’inclusion de dispositions sur la diversité et la justice raciale, ainsi que sur l’équité salariale et la santé mentale.
La section locale et Benecaid ont également convenu de discuter de modèles de travail hybride à domicile lorsque la pandémie sera terminée.
« Comme il s’agissait de la première entente, il y a eu un travail d’harmonisation à faire, a indiqué Mary Ellen McIlmoyle, présidente de la section locale 673. Auparavant, la rémunération des travailleuses et travailleurs était désordonnée, mais nous nous sommes assurés qu’ils allaient maintenant recevoir un salaire égal pour un travail égal. Les gens sont enthousiastes et responsabilisés parce qu’ils considèrent que c’est un endroit où ils pourront se développer. »
Les 14 membres de cette unité de la section locale 673 d’Unifor comprennent des travailleuses et travailleurs dans les domaines des soins aux clients, des réclamations, des finances et de la coordination.
