La nouvelle convention collective des membres d’Hitachi offre une hausse salariale et des avantages sociaux bonifiés

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Quelques travailleuses et travailleurs prennent la pose avec Lana Payne en portant des affiches sur lesquelles on peut lire : Protégeons les emplois canadiens ».
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Les membres d’Hitachi à Guelph, en Ontario, ont ratifié une nouvelle convention collective qui inclut des hausses salariales, une assurance-vie bonifiée, et des indemnités pour les soins dentaires et les soins de la vue.

« Les membres s’inquiétaient de la sécurité d’emploi, mais lors de cette ronde de négociation, l’employeur leur a clairement fait savoir qu’il avait l’entreprise à cœur et une convention collective de trois ans a donc été conclue », a déclaré Jerry Escott, président de la section locale 1917 et du comité d’usine chez Hitachi. 

Les salaires des membres des métiers spécialisés passeront de 33 à 35 $ l’heure d’ici la fin de l’entente. La convention inclut également une prime de 1 $ lors des travaux de soudage, une hausse de 0,25 $ des cotisations au régime de retraite à prestations déterminées (d’une valeur de plus de 100 000 $), et la réduction du temps d’attente pour l’obtention de prestations d’invalidité de courte durée. 

« Nous collaborons depuis longtemps avec Hitachi et les dispositions de l’entente sont plutôt évoluées, a précisé Jerry Escott. Dans le cadre de cette convention, nous avons donc pu maintenir toutes les dispositions existantes au cas où l’entreprise aurait besoin d’embaucher ultérieurement. »

Des dispositions sur une intervenante auprès des femmes et le soutien de l’entreprise pour le Fonds de justice sociale d’Unifor ont également été établis.