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Des membres d’Unifor de toutes les provinces de l’Atlantique se sont réunis à Saint-Jean, Terre-Neuve-et-Labrador, lors du Conseil régional de l’Atlantique qui se tient chaque année. Les déléguées et délégués travaillent dans divers secteurs et industries, dont les télécommunications, les pâtes et papiers, les pêches, l’exploration extracôtière, le secteur laitier, la construction navale et les soins de santé.
À la suite du changement de gouvernement après les dernières élections fédérales du mois d’octobre et les élections provinciales à Terre-Neuve-et-Labrador en novembre, il y a eu beaucoup de discussions concernant l’avenir de la région et ce que les nouveaux gouvernements devraient faire pour protéger les travailleuses et travailleurs, les familles et les communautés.
« Je prends mon rôle de députée au Parlement de façon très sérieuse, et je peux vous dire que nous devrions discuter davantage des gens, des familles et des communautés et moins sur les entreprises et leurs bénéfices », a déclaré Tracey Ramsey, députée néodémocrate de Windsor/Essex.
Tracey Ramsey, membre de la section locale 200 d’Unifor et maintenant porte-parole du NPD en matière de commerce international, a pris la parole sur le Partenariat transpacifique et souligné à quel point cet accord serait désastreux pour les Canadiennes et Canadiens.
Remzi Cej, président de la commission des droits de la personne de la personne de Terre-Neuve-et-Labrador, a discuté du besoin de reconnaître la diversité de la région de l’Atlantique, la force des communautés qui accueillent les réfugiés et les gens de différents milieux.
« Nous devons cesser de dire ‘Je ne peux l’imaginer’ lorsque des gens parlent de leur expérience avec nous, a souligné M. Cej. Nous pouvons tous nous relier les uns aux autres sur le plan humain le plus fondamental. Il ne faut jamais penser que notre imagination est limitée. »
Des résolutions ont été adoptées pour soutenir les pêches locales à Terre-Neuve-et-Labrador, réclamer un nouveau Accord sur la santé du fédéral, éliminer les disparités salariales entre hommes et femmes, lutter pour un salaire minimum à 15 $ et soutenir la participation des jeunes travailleuses et travailleurs dans la vie du syndicat.
