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Des membres du comité permanent sur la santé, la sécurité et l’environnement du Conseil régional de l’Atlantique ont participé à Halifax à un forum de deux jours organisé par le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST), qui s’est déroulé sous le thème « Le monde du travail en constante évolution ».
« Nos milieux de travail se transforment de tellement de manières et ils devront continuer à changer pour composer avec l’évolution des besoins des travailleuses et travailleurs en ce qui a trait aux changements climatiques et aux technologies en évolution, a déclaré Vinay Sharma, directeur du Service de la santé, de la sécurité et de l’environnement d’Unifor. Le forum du CCHST est une excellente occasion d’explorer de nouveaux moyens de protéger la santé et le bien-être physiques et mentaux des travailleuses et travailleurs. »
Unifor était le commanditaire platine de l’événement de cette année, au cours duquel plus d’une centaine de déléguées et délégués de syndicats, du gouvernement, d’organismes de réglementation et du milieu des affaires ont pu entendre des conférences de spécialistes sur divers sujets.
« Cet événement était intéressant, encourageant, inspirant et éducatif, a déclaré Joanne Hay, représentante nationale d’Unifor au Service de la santé, de la sécurité et de l’environnement. L’éventail des sujets abordés sera très utile à notre syndicat pour soutenir la diversité de nos membres et nous aidera à poursuivre les conversations vitales autour de la santé, de la sécurité et de notre environnement en constante évolution. »
Les militantes et militants de la santé, de la sécurité et de l’environnement de la région de l’Atlantique ont entendu de nombreuses conférenciers, dont les suivantes : Linda Nazareth a parlé sur la redéfinition du monde du travail; Julian Barling, Ph. D., auteur du livre Brave New Workplaces, a décrit les sept facteurs nécessaires à un travail sain, sécuritaire et productif; Anne Tennier et Ariane Adam-Poupart ont parlé sur les impacts des changements climatiques sur le monde du travail.
« J’ai été inspiré par le fait que presque toutes les conférenciers portaient sur les impacts des changements climatiques sur les travailleurs, a déclaré Oliver Flecknell, membre de la section locale 4504, qui représente des travailleuses et travailleurs de l’Université du Nouveau-Brunswick. Cela fait un moment que nous discutons sur notre lieu de travail de la manière d’atténuer le stress thermique des travailleurs. Je suis donc heureux de savoir que ces conversations et ces recherches ont lieu à l’échelle nationale. »
Dani Gomez-Ortega, militante en matière de diversité et d’inclusion, a expliqué comment nous pouvons militer en faveur de milieux de travail inclusifs pour les personnes trans et non binaires, et pourquoi cette inclusion est nécessaire pour favoriser la sécurité de nos lieux de travail.
Dani a expliqué les nombreux termes utilisés pour parler des questions relatives au genre, à l’identité et à l’orientation sexuelles, et offert un espace sûr pour poser des questions personnelles.
Sa conférence a permis de dissiper de nombreux malentendus sur les hommes et les femmes trans et a offert des conseils utiles sur l’utilisation des pronoms préférés et la création d’un milieu dans lequel les personnes trans se sentent en sécurité et bien accueillies.
« J'ai trouvé la séance sur l’inclusion des personnes trans et non binaires très instructive, a déclaré Bram Avery, membre de la section locale 4508, qui représente des travailleuses et travailleurs des traversiers Northumberland en Nouvelle-Écosse et à l’Île-du-Prince-Édouard. Ce que je retiens le plus, surtout pour les personnes de ma génération, c’est qu’il n'est pas nécessaire de comprendre, mais qu’il faut respecter. Je vais partager cela avec tout le monde. »
Sheila Liston, de Travail sécuritaire NB, a présenté le nouveau programme RÉUSSIR de l’organisme concernant les blessures psychologiques traumatiques et l’impact de ce programme de six semaines sur les personnes qui en sont atteintes.
« Il est bon de savoir que des organismes cherchent des moyens de favoriser la santé mentale des travailleurs, a déclaré Jason Landry, membre de la section locale 401 d’Unifor, qui représente des membres de Bell Aliant à l’Île-du-Prince-Édouard. Cette séance et les informations sur la silicose ont été des sujets dont je discuterai certainement avec d’autres membres. »
Le forum axé sur les solutions abondait en renseignements. Même s’il a reconnu que d’immenses défis nous attendent, il est demeuré optimiste et concentré sur le rôle que tous les militants et militantes de la santé, de la sécurité et de l’environnement peuvent jouer pour protéger chaque travailleuse et travailleur.
« L’ambiance était extrêmement stimulante, énergique et instructive, a déclaré Paula Sansome, membre de la section locale 597, qui représente des travailleuses et travailleurs du Days Inn de Terre-Neuve-et-Labrador.
Les questions relatives au lieu de travail évoluent certainement et ces séances, ainsi que les outils qu’elles nous ont offerts, nous aideront à créer de nouveaux milieux de travail qui répondront à tous nos besoins. »
Pour accéder aux ressources et à de l’information sur la santé et la sécurité au travail, visitez le site https://www.unifor.org/fr/ressources/sante-securite-et-environment ou envoyez vos questions par courriel à @email.
Vous trouverez de l’information et des ressources sur le site du CCHST, à l’adresse : https://www.cchst.ca/index.html.
