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Au mois de mai de chaque année, Unifor célèbre le Mois du patrimoine asiatique en reconnaissant les importantes contributions et le riche patrimoine culturel des communautés asiatiques et sud-asiatiques.
Le thème de cette année est : « Le patrimoine asiatique au Canada : Nous contribuons à la société canadienne ». Ce thème témoigne de l’esprit de solidarité au cœur du travail d’Unifor, alors que les membres d’origine asiatique renforcent depuis longtemps notre syndicat par leur leadership, leur travail et leur engagement inébranlable envers la justice.
La contribution des Canadiennes et Canadiens d’origine asiatique est riche de résilience, de force et de réalisations remarquables. Des premières luttes liées à l’immigration et au syndicalisme jusqu’au combat continu pour l’équité dans nos milieux de travail et nos collectivités, ces témoignages déterminent qui nous sommes et ce que nous devons nous efforcer de devenir.
En même temps, nous ne pouvons pas ignorer la montée continue du racisme et de la xénophobie anti-asiatiques, souvent intensifiés par les conflits mondiaux et la désinformation. Un sondage de l’Institut Angus Reid réalisé en 2023 a révélé qu’un grand nombre de Canadiennes et de Canadiens d’origine asiatique sont encore victimes d’actes de harcèlement et de discrimination ancrés dans la peur géopolitique et la désignation de boucs émissaires responsables de la pandémie. Ces réalités soulignent le besoin de solidarité, surtout maintenant, alors que les tensions commerciales entre les États-Unis et le reste du monde continuent d’attiser les divisions et de véhiculer des préjugés préjudiciables décrivant à tort les communautés asiatiques comme des menaces alors qu’elles sont, bien au contraire, des membres à part entière de notre société qui nous apportent de précieuses contributions.
Unifor s’engage à nouveau à créer des milieux de travail plus sûrs et plus inclusifs au moyen de la négociation collective, tout en luttant activement contre toutes les formes du racisme anti-asiatique, dans les lieux de travail et dans toute la société.
En tant que syndicalistes, nous ne faisons pas qu’observer; au contraire, nous sommes des agentes et des agents de changement. Le Mois du patrimoine asiatique n’est pas seulement l’occasion de réfléchir, mais également un appel à l’action.
Pendant le Mois du patrimoine asiatique, nous encourageons tous nos membres à participer, à faire entendre leurs voix et à reconnaître les témoignages, les réussites et les luttes des Canadiennes et Canadiens d’origine asiatique.
Publiez vos messages en utilisant le mot-clé #UniforPourLaJusticeRaciale et travaillez avec nous à bâtir un avenir où chaque personne aura sa place.
Ensemble, apprenons de notre passé et bâtissons un avenir où régneront l’équité, la dignité et la solidarité.
