Déclaration d’Unifor à l’occasion du Mois de l’histoire des Noirs de 2023

En 2023, pour souligner le Mois de l’histoire des Noirs, Unifor s’engage à renforcer l’autonomie de la prochaine génération de jeunes Noirs.

C’est en célébrant l’histoire des Noirs, leurs réalisations et les contributions de bon nombre de communautés noires ici, au Canada, et dans le reste du monde que nous réitérons également nos efforts collectifs et la responsabilité collective que nous avons tous de continuer de réclamer l’éradication du racisme dont les communautés noires sont victimes dans l’ensemble des institutions et de la société. Nous le devons aux générations futures.

Cette année, notre message est « L’histoire des Noirs, l’avenir des Noirs ». Nous célébrerons les jeunes Noirs et leurs contributions dans nos milieux de travail et la société en général grâce à leurs compétences, à leurs talents, à leur intelligence, à leurs efforts d’innovation, à leur créativité, à leur détermination et à leur leadership.

Les jeunes Noirs ont été clairs : nous devons les écouter. Les jeunes ouvrent la voie de l’avenir en formulant des revendications pour lutter contre le changement climatique, en dénonçant le racisme environnemental, en exigeant des réformes au sein des gouvernements, en demandant de meilleurs soins de santé et une meilleure sécurité d’emploi, en relevant les inégalités dans leurs milieux de travail, en luttant contre le racisme dont ils sont victimes, et en proposant de véritables solutions aux enjeux mondiaux. Ils sont l’avenir du militantisme, guidés par leur histoire et déterminés à exprimer leurs demandes d’équité et de justice pour eux-mêmes, les autres travailleuses et travailleurs, tous les peuples et la planète.

Le gouvernement du Canada a marqué pour la première fois le Mois de l’histoire des Noirs en décembre 1995 à la Chambre des communes après que l’honorable Jean Augustine ait présenté une motion à cet effet.

En tant que syndicat progressiste, Unifor s’engage à faire plus que des déclarations et des efforts de solidarité le mois prochain. Nous devons assurer la santé physique et émotionnelle de toute la population noire du Canada et continuer de célébrer, d’apprécier et d’honorer les communautés noires de tout le pays.

Les membres, les dirigeants et la communauté élargie d’Unifor célébreront l’histoire des Noirs de façon concrète.

Voici quelques idées pour vous encourager à célébrer le Mois de l’histoire des Noirs de façon concrète.

1. Célébrez et honorez l’histoire des Noirs tout au long de l’année.
2. Célébrez l’histoire des Noirs avec tout le monde.
3. Axez les célébrations de l’histoire des Noirs sur les engagements et les pratiques en matière de diversité, d’inclusion et d’équité.
4. Mettez en place des engagements et des pratiques en matière de diversité, d’inclusion et d’équité (si ce n’est pas déjà fait).
5. Éliminez l’idéologie et les méthodes défavorables aux Noirs dans les milieux de travail.
6. Offrez des ressources aux entreprises, aux centres culturels et aux groupes communautaires dirigés par des Noirs.
7. Célébrez le présent, pas seulement le passé.
8. Apprenez à votre propre rythme.

Nous leur demandons également d’honorer les membres noirs d’Unifor, non seulement en février, mais chaque jour de l’année, de soutenir les membres noirs dans leurs rôles à tous les échelons du syndicat, de respecter et de valoriser leurs contributions et leurs points de vue afin de lutter contre le racisme dont ils sont victimes, et de continuer d’écarter les obstacles institutionnels qui les empêchent de participer pleinement.

Nous devons assurer la santé physique et émotionnelle de toute la population noire du Canada et continuer de célébrer, d’apprécier et d’honorer les communautés noires de tout le pays.