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Le racisme demeure profondément ancré dans notre pays et nos communautés, et il incombe aux syndicalistes de combattre et d’éradiquer ce fléau, ainsi que toutes les formes d’oppression qui visent à diviser les travailleuses et travailleurs.
Partout dans le monde, le 21 mars est reconnu comme la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale afin d’honorer la mémoire des victimes du massacre de Sharpeville, en Afrique du Sud.
En ce jour de 1960, un groupe de Sud-Africains noirs s’est rendu à un poste de police local pour protester contre les lois « limitant la mobilité des Noirs » de l’apartheid.
« Alors que nous étions là, debout, à chanter, nous avons vu les policiers former une ligne et pointer leurs armes sur nous, a déclaré Lydia Mahabuke, survivante du massacre de Sharpeville. Alors que nous continuions de chanter, sans un mot de plus, sans aucune dispute, nous avons entendu les coups de feu. »
Ce massacre, qui a fait 69 morts et plus de 180 blessés, a choqué le monde entier.
« Aujourd’hui, nous ne pouvons pas laisser la violence, y compris les actes motivés par le racisme, faire de nous des êtres insensibles, a indiqué Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Alors que des conflits éclatent partout dans le monde et que la violence raciale persiste au Canada, chaque vie perdue par la force destructrice du racisme est une perte terrible et évitable. »
Unifor invite les sections locales à faire partie de la solution. Le Fonds d’équité des sections locales d’Unifor offre une aide financière aux sections locales pour des initiatives qui favorisent l’équité, l’inclusion et la lutte contre le racisme dans les milieux de travail et les communautés.
Les sections locales peuvent soumettre dès maintenant leurs demandes de soutien financier en vue de campagnes en faveur de l’équité d’ici la date limite du 10 avril 2026 pour le financement du printemps.
