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L’arbitre Jim Dorsey doit équilibrer un mauvais projet de loi (projet de loi 1) qui lui demande de diviser les travailleuses et travailleurs des soins de santé en quatre syndicats (Unifor, SCFP, SFPNE et SIINE) tout en prenant en considération les principes de la loi sur le travail qu’il a soulignés dans une décision intérimaire en janvier.
Unifor a mis de l’avant dès le départ une approche qui implique une négociation en collaboration. « Notre objectif dès le départ était de trouver une solution qui permettrait aux membres d’Unifor de rester de fiers membres d’Unifor », a déclaré Lana Payne, directrice de la région de l’Atlantique, en soulignant que la dernière année a été une année de grande incertitude pour les travailleuses et travailleurs en soins de santé dans la province.
« Cette législation plaçait les travailleurs et les syndicats les uns contre les autres. »
Unifor a continué de dialoguer avec les autres syndicats.
La décision de l’arbitre Dorsey est prévue pour le 20 février.
