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Les travailleuses et travailleurs de Northern Transformer, à Vaughan (Ontario), ont tenu un vote de ratification d'une nouvelle convention collective de quatre ans en vigueur à partir du 25 mars 2023.
« Nous sommes très satisfaits, d'autant plus que notre main-d'œuvre est vieillissante et qu'elle a besoin de régimes de retraite et d'invalidité de longue durée sur lesquels elle peut compter, » a déclaré Eamonn Clarke, président de la section locale 252.
« Nous nous efforçons depuis des années de mettre en place un régime de retraite et c'est maintenant chose faite. L'obtention d'un jour de congé de maladie supplémentaire est également une excellente nouvelle pour nos membres. Tout cela ainsi que l'augmentation de près de 16 % sur quatre ans font de cette entente le meilleur contrat de travail jusqu'à présent. »
Cette unité compte 70 membres qui travaillent comme soudeuses et soudeurs, peintres, opératrices et opérateurs de machines, bobineuses et bobineurs, ainsi que manœuvres spécialisés. L'entreprise reconditionne des transformateurs pour les réseaux électriques en Amérique du Nord.
Les plus grands gains réalisés avec cette entente sont la mise en place d'un régime de retraite et d'un régime d'invalidité de longue durée qui permettra aux membres de bénéficier d'une assurance-invalidité de longue durée jusqu'à l'âge de 65 ans.
Selon M. Clarke, la plus grande difficulté pendant la négociation de cette entente a été la pression exercée par l'entreprise pour conclure une entente de cinq ans avec le syndicat compte tenu de la mise en place du régime de retraite. Toutefois, le comité de négociation a pu conclure une entente de quatre ans pour ses membres et conserver toutes les nouvelles mesures incitatives.
La convention collective prend effet le 30 avril 2023 et viendra à échéance le 30 avril 2027.
