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Nous acceptons maintenant les candidatures pour la ronde de financement d’automne du Fonds d’équité des sections locales d’Unifor.
Le Fonds d’équité des sections locales aide les sections locales à développer et à mettre en œuvre des initiatives qui favorisent l’équité, éliminent les obstacles et créent des communautés et environnements de travail plus inclusifs. En investissant dans des projets locaux, ce fonds contribue à renforcer l’équité au sein d’Unifor et donne aux membres les moyens d’apporter des changements concrets.
Pour 2026, Unifor consacrera jusqu’à 250 000 $ au financement de projets par le biais de ce fonds.
Les sections locales souhaitant présenter une demande de financement pour cette session doivent soumettre un dossier complet avant le 16 octobre 2026.
Plus tôt cette année, dans le cadre d’une initiative soutenue par le Fonds d’équité des sections locales d’Unifor, la section locale 4606 a organisé à Halifax un événement éducatif et communautaire axé sur la Fierté avec un atelier intitulé « Créer un espace de travail accueillant pour les personnes 2ELGBTQIA+ ».
Animé par Rae Paul, cet atelier a offert un cadre sûr, accueillant et pédagogique où les participantes et participants ont abordé divers sujets, ressortant enrichis de nouveaux savoirs et mieux outillés. Cet événement leur a également permis de tisser des liens dans le cadre d’un dîner gratuit et de réfléchir, de partager leurs expériences et de renforcer l’esprit communautaire tout au long de l’après-midi.
Pour en apprendre davantage, rendez-vous sur la page unifor.org/resources/local-union-equity-fund.
Pour de plus amples renseignements ou pour toute question concernant le fonds ou le processus de demande, veuillez envoyer un courriel à l'adresse equity@unifor.org.
Unifor est fier de soutenir des initiatives innovantes en faveur de l’équité à travers tout le pays. Huit projets ont été approuvés en 2025. Voici les projets retenus jusqu’à présent en 2026 :
- Soirée d’information sur la santé et le bien-être organisée par la section locale 111 à l’occasion du Mois de l’histoire des femmes, en octobre à Vancouver
- Événement « 365 jours de l’héritage afro-canadien », édition nutrition, organisé par la section locale 240 à Windsor
- Initiative « Protégeons les emplois au Canada » organisée par la section locale 6005 à London, en Ontario
- Célébration de la Journée internationale des femmes organisée par la section locale 1-S : « Notre travail, nos histoires » à Regina
- Atelier des travailleuses et travailleurs noirs, autochtones et de couleur de la section locale 228 – Éliminer le racisme, organisé à Halifax
- Veillée « Femmes contre la violence » et marche « Prenons possession de la nuit » organisées par la section locale 1-MWF à Halifax
- Événement éducatif et communautaire axé sur la fierté organisé par la section locale 4606 à Halifax
