Réforme de l’assurance-emploi

Grâce à la mobilisation de gens comme vous dans tout le pays, les changements à l’assurance‑emploi sont fermement inscrits à l’ordre du jour politique.

Cependant, les groupes de lobbying d’entreprise exercent déjà des pressions, et il n’y a aucune garantie que le gouvernement mettra en œuvre tous les changements que nous savons nécessaires.

Nous comptons sur vous pour nous aider à faire entendre la voix des travailleuses et travailleurs.

Événements du 19 décembre

Brampton

Quand : Lundi 19 décembre à 12h00 (midi)
Où : Bureau de circonscription du député Kamal Khera
35, promenade Van Kirk
Brampton, Ontario L7A 1A5

St. John's
Quand : lundi 19 décembre à 11h00
Où : Bureau de circonscription du député Seamus O'Regan (ministre du Travail)
689, chemin Topsail
St. John's, Terre-Neuve-et-Labrador A1E 2E3

Toronto
Quand : lundi 19 décembre à 12h15
Où : Bureau de circonscription de la députée Chrystia Freeland (vice-première ministre et ministre des Finances)
Parc Matt Cohen
725, avenue Spadina
Toronto (Ontario) M5S 2J4

Windsor
Quand : lundi 19 décembre à 11h00
Où : Bureau de circonscription du député Irek Kusmierczyk (adjoint parlementaire au ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et de l'Inclusion des personnes handicapées)
9733, chemin Tecumseh Est
Windsor (Ontario) N8R 1A5

Voici quatre façons simples de passer à l’action.

1. Envoyez dès maintenant un courriel à votre député(e) ainsi qu’au premier ministre Justin Trudeau, à la ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et de l’Inclusion des personnes en situation de handicap Carla Qualtrough, et à la ministre des Finances Chrystia Freeland.
2. Participez à la journée d’action pancanadienne du lundi 19 décembre. Visitez votre député(e) local(e) ou agissez en ligne :
   • sur Facebook, Instagram ou Twitter : publiez un égoportrait de solidarité (vous pouvez fabriquer votre propre message ou en imprimer un) ou partagez la liste de souhaits des Fêtes pour l’assurance-emploi;
   • en identifiant @JustinTrudeau, @CQualtro et @cafreeland et en utilisant les mots-clics #FixEI, #Justice4Workers et #CdnPoli afin que nous puissions trouver vos messages et les partager.
3. Appelez votre député(e) pour lui faire savoir que vous comptez sur lui ou elle pour faire de la réforme de l’assurance-emploi une priorité urgente en 2023.
4. Signez et postez une carte de vœux sur l’assurance-emploi au premier ministre Justin Trudeau (sans affranchissement). Téléchargez et imprimez la carte de vœux ici. Conseil de pro : Il y a deux cartes par page. Vous pouvez donc la couper en deux et demander à un(e) ami(e) d’en envoyer une aussi!

Ce dont les travailleuses et travailleurs ont besoin

Nous demandons au premier ministre Justin Trudeau, à la ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et de l’Inclusion des personnes en situation de handicap Carla Qualtrough, et à la ministre des Finances Chrystia Freeland :

• de prolonger les mesures temporaires de l’assurance-emploi pour faire le pont avec la bonification permanente de l’assurance-emploi;
• de fixer le seul d’admissibilité à 360 heures ou 12 semaines et d’offrir un soutien du revenu pendant un maximum de 50 semaines;
• de s’assurer que les travailleuses et travailleurs migrants ont accès à l’assurance-emploi;
• de mettre fin aux règles d’inadmissibilité trop strictes qui empêchent les travailleuses et travailleurs vulnérables d’avoir accès à l’assurance-emploi;
• de mettre un terme aux erreurs de classification qui font en sorte que les employés, qualifiés à tort d’entrepreneurs indépendants n’ont pas accès à l’assurance-emploi;
• de bonifier le taux de prestations hebdomadaires et d’instaurer un minimum hebdomadaire garanti;
• d’offrir des prestations de revenu à condition que les travailleuses et travailleurs suivent une formation approuvée;
• de financer une nouvelle contribution fédérale annuelle afin de couvrir les coûts associés aux améliorations et à la dotation, et de s’assurer que l’assurance-emploi agit comme stabilisateur économique en temps de crise.

Au début de la pandémie de COVID-19, le gouvernement fédéral a assoupli les critères d’admissibilité à l’assurance-emploi afin d’améliorer l’accès au soutien d’urgence pour les personnes qui en ont le plus besoin. Sans ce soutien, la situation aurait été bien pire pour les travailleuses et travailleurs et leur famille en raison des fermetures, des confinements et des mises à pied attribuables à la COVID-19. Statistique Canada a vérifié l’impact positif et spectaculaire de ces changements sur la bonification de l’accès des travailleuses et travailleurs à l’assurance-emploi.

Malheureusement, le gouvernement fédéral a laissé ces règles expirer sans mettre en œuvre les changements permanents nécessaires pour que l’assurance-emploi profite aux travailleuses et travailleurs. Par conséquent, les travailleuses et travailleurs ont dû faire face à une hausse considérable du nombre d’heures requises pour avoir droit aux prestations régulières et spéciales (parentales, de maladie, etc.), ainsi qu’à l’attribution et à la récupération des indemnités de départ.

Les femmes, les travailleuses et travailleurs de couleur et les autres personnes occupant des emplois précaires ont été particulièrement touchés par l’inaction du gouvernement.

Une récession semblant imminente, un régime d’assurance-emploi inaccessible et inadéquat constituera une autre catastrophe pour les travailleuses et travailleurs qui ont besoin de l’assurance-emploi maintenant et lorsque la prochaine crise frappera.