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LUNENBURG, N.-É. – Environ 260 membres d'Unifor travaillant à High Liner Foods à Lunenburg, en Nouvelle-Écosse, ont ratifié une nouvelle convention collective qui prévoit des hausses considérables de salaire ainsi que des améliorations aux conditions de travail.
« Cette convention collective fournit des améliorations significatives aux travailleuses et travailleurs de l'entreprise High Liner Foods et reconnaît la valeur de leur travail, en plus de renforcer les importantes mesures de protection et les avantages sociaux dont ils bénéficient, a déclaré Jennifer Murray, directrice de la région de l'Atlantique d'Unifor. Les membres sont demeurés solidaires en établissant clairement leurs priorités et c'est grâce à leur solidarité qu'ils ont réussi à obtenir une solide entente. »
La nouvelle convention collective prévoit des hausses de salaire générales de 3,5 % la première année, de 3 % la deuxième année et de 3 % la troisième année, ainsi que des augmentations des primes et des allocations pour l'achat de chaussures ou de bottes de protection. Les membres ont également négocié une augmentation à quatre jours de congé de maladie payés, de meilleurs libellés appuyant les comités syndicaux et des améliorations depuis longtemps réclamées à la rémunération pour les membres du comité pendant les négociations avec l'employeur.
« Cette entente témoigne du travail acharné et de l'engagement de nos membres qui sont demeurés solidaires tout au long du processus de négociation, a déclaré Amanda Wentzell, présidente d'unité et vice-présidente de la section locale 1944. Je suis fière de ce que nous avons été en mesure d'accomplir et je suis reconnaissante envers toutes celles et tous ceux qui nous ont appuyés et aidés à conclure cette entente. »
Les membres ont voté à 80 % en faveur de la ratification de la convention collective. Même si la convention collective précédente demeure en vigueur jusqu'au 31 décembre 2026, les membres commenceront à recevoir leurs augmentations de salaire dès le 22 novembre.
