Partager
Les membres du personnel de Jazz Aviation responsables de l'établissement des horaires représentés par la section locale 2002 et travaillant à l'aéroport international Stanfield d'Halifax ont ratifié à 100 % une nouvelle convention collective d'une durée de quatre ans.
« Félicitations au comité de négociation pour cette nouvelle convention collective qui représente une grande victoire, notamment en raison des gains salariaux immédiats qu'elle comprend. Le personnel responsable de l'établissement des horaires à Jazz réalise un travail essentiel au fonctionnement du transporteur aérien et cette convention collective reconnait la valeur de leurs contributions avec des gains salariaux considérables, de nouvelles primes et des améliorations aux avantages sociaux », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d'Unifor.
« Il s'agit d'une belle réussite obtenue grâce à la négociation collective. Les membres ont montré, en approuvant unanimement l'entente, que cette nouvelle convention collective répond à leurs besoins et leur permet d'obtenir le respect qu'ils méritent. »
Cette convention collective prévoit des augmentations salariales considérables, de nouvelles primes, de meilleurs avantages sociaux et un boni à la signature pour les membres admissibles.
Les membres obtiendront une augmentation salariale totale de 21 % sur toute la durée de la convention collective, avec une hausse de 12 % rétroactive au 1er juillet 2025 suivie d'augmentations salariales de 3 % pour chacune des années suivantes.
Le nouveau contrat de travail comprend aussi une prime pour les quarts de travail de nuit, la formation et les heures supplémentaires obligatoires. Il contient maintenant des libellés pour une intervenante auprès des femmes, une intervenante ou un intervenant en justice raciale et le Fonds de justice sociale d'Unifor.
« Cette réalisation témoigne bien de la solidarité, de la force et du soutien continu des membres tout au long du processus de négociation, a déclaré Tammy Moore, présidente de la section locale 2002.
Je tiens également à souligner les efforts du comité de négociation qui a su demeurer engagé pendant les négociations et a travaillé fort pour obtenir une entente comprenant des gains importants. »
La nouvelle convention collective sera en vigueur jusqu'au 30 juin 2029.
