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TORONTO — Unifor et Stellantis se sont réunis aujourd’hui pour entamer les négociations en vue de conclure une nouvelle convention collective visant plus de 9 000 travailleuses et travailleurs dans ses usines du Canada.
« Au cours de cette ronde de négociations, nous mettrons l’accent sur l’engagement de Stellantis envers le Canada et sur ce que cela implique concrètement. Il est très important de placer nos membres dans une situation favorable pour leur avenir », a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne.
Stellantis est le dernier des trois grands constructeurs automobiles de Detroit à négocier cette année avec Unifor, après la négociation d’un contrat type avec la Compagnie Ford du Canada et General Motors.
L’avenir de l’usine de montage de Brampton, qui est en arrêt de production, demeure une priorité du syndicat, alors qu’environ 2 200 membres sont dans une situation de mise à pied d’une durée indéterminée. La garantie de volumes de production est également un enjeu majeur à l’usine de montage de Windsor et à l’usine de coulage d’Etobicoke.
« Le message que j’ai transmis à Stellantis est clair : Stellantis ne doit jamais considérer nos membres comme acquis. Elle ne devrait jamais prendre notre syndicat à la légère, ni le Canada non plus d’ailleurs », a affirmé Mme Payne.
Le syndicat se donne jusqu’au 11 septembre pour parvenir à une entente de principe avec Stellantis.
« Nous nous attendons à des discussions difficiles dans les jours à venir, mais notre équipe de négociation est là pour faire le travail et obtenir une bonne entente pour tous nos membres », a expliqué le président du comité central des négociations avec Stellantis, James Stewart.
Pour obtenir les dernières nouvelles et ressources sur les négociations, consultez la page autotalks.ca.
