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VANCOUVER – Les sections locales 111 et 2200 d’Unifor ont signifié un préavis de grève de 72 heures à la société Coast Mountain Bus Company. Les membres entameront un refus de porter l’uniforme à partir de lundi, le 17 août. Les services d’autobus et de SeaBus continueront de fonctionner normalement.
« Nos membres ont choisi de manifester collectivement leur solidarité comme prochaine étape du processus de négociation, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Les services de transport en commun de la Colombie-Britannique dépendent des employées et employés qui relient les personnes et les communautés, jour après jour. »
Un refus de porter l’uniforme signifie que les membres se présenteront à leurs quarts de travail réguliers sans uniforme. Les usagères et usagers ne constateront aucun changement au niveau des horaires, des itinéraires ou de la qualité du service.
« Nos membres ont opté pour une forme d’action qui met la pression sur l’employeur sans priver de service les personnes qui en dépendent, a déclaré Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest d’Unifor. Personne ne devrait interpréter cette approche comme une hésitation. Nos membres ont voté à la quasi unanimité en faveur d’une intensification de la lutte, et ils ne manqueront pas de le faire si cet employeur les y contraint. »
Les négociations ont débuté en février et les membres ont désigné les pressions liées au coût de la vie, la santé et la sécurité, ainsi que des retraites dignes comme leurs principales priorités. Les parties ont ensuite entamé une médiation, qui n’a abouti à aucune entente. Les questions relatives aux salaires et aux conditions de travail demeurent en suspens.
Unifor est prêt à revenir à la table des négociations à tout moment avant l’expiration du délai de préavis.
La section locale 111 d’Unifor représente les opératrices et opérateurs de véhicules de transport en commun et la section locale 2200 représente les travailleuses et travailleurs des métiers spécialisés, de l’entretien et du SeaBus; ensemble, elles représentent plus de 5 000 travailleuses et travailleurs des transports en commun qui négocient par l’intermédiaire d’un comité de négociation conjoint.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant 320 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour toutes les travailleuses et tous les travailleurs, et pour leurs droits; il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour les demandes de renseignements des médias, communiquez avec Hamid Osman, représentant aux communications d'Unifor, à @email ou au 647 448-2823 (tél. mobile).
