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VANCOUVER — — Les sections locales 111 et 2200 ont conclu une entente de principe avec Coast Mountain Bus Company qui s'applique à plus de 5 000 travailleuses et travailleurs du secteur des transports en commun dans la région métropolitaine de Vancouver.
Cette entente de principe a été conclue avec l'aide du médiateur provincial Trevor Stone à la suite de négociations supplémentaires entre le comité mixte de négociation et l'employeur.
Les membres voteront sur l'entente de principe lors d'une rencontre de ratification qui aura lieu au cours des prochains jours. La date et le lieu de cette rencontre seront bientôt annoncés. Conformément aux pratiques en vigueur à Unifor, le contenu de l'entente de principe ne sera pas rendu public tant que les membres n'auront pas eu l'occasion d'examiner l'entente et de se prononcer sur celle-ci.
Les sections locales 111 et 2200 représentent ensemble plus de 5 000 travailleuses et travailleurs à la Coast Mountain Bus Company partout dans la région métropolitaine de Vancouver, notamment des opératrices et opérateurs du transport en commun, des membres du personnel exerçant des métiers spécialisés, le personnel de maintenance et de service, ainsi que les effectifs du service SeaBus.
