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Toronto – Quatorze membres d’Unifor occupent présentement une ligne de piquetage devant les installations de Battenfeld Grease après que l’employeur leur ait imposé un lock‑out le 21 juillet après des mois de négociations qui n’ont pas permis de conclure une entente équitable.
Les membres de la section locale 1459 d’Unifor, qui assurent le fonctionnement des cuves, l’emballage, la conduite de chariots élévateurs et l’entretien des bâtiments dans les installations de l’entreprise sur la route Titan à Toronto, ont voté à l’unanimité en faveur d’une grève avant la date limite de déclenchement d’une grève légale ou d’un lock-out. Plutôt que de négocier une entente équitable, l’entreprise a choisi d’imposer un lock-out aux travailleuses et travailleurs qui réclament des salaires qui suivent la hausse du coût de la vie.
« Ces travailleuses et travailleurs fabriquent la graisse qui permet aux industries du pays de fonctionner, et l’employeur ose leur dire que leur travail ne mérite pas une véritable hausse salariale, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Plutôt que de présenter une offre équitable à la table de négociation, Battenfeld Grease a choisi de leur imposer un lock-out. Ce n’est pas une façon de traiter les personnes qui assurent le bon fonctionnement de son usine. »
L’unité de négociation est composée de travailleuses et travailleurs très expérimentés, la plupart comptant de 15 à 45 ans d’ancienneté au sein de l’entreprise.
« Nos membres ont offert à cette entreprise des décennies de loyaux services, en faisant fonctionner les cuves, en remplissant les barils et les réservoirs, et en assurant le bon fonctionnement de l’usine, a indiqué Samia Hashi, directrice de la région de l’Ontario d’Unifor. L’employeur devrait avoir honte de pousser ces travailleuses et travailleurs à la rue plutôt que de négocier une entente équitable qui les respecte. »
Unifor exhorte Battenfeld Grease à revenir à la table de négociation et à conclure une entente équitable qui reflète les contributions de sa main-d’œuvre de longue date.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 320 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour toute demande de renseignements des médias, communiquez avec Paul Whyte, représentant aux communications d’Unifor, à l’adresse @email ou au numéro 647-549-6546 (cellulaire).
