Partager
VANCOUVER — Les membres des sections locales 111 et 2200 d’Unifor ont voté contre l’entente de principe négociée avec la Coast Mountain Bus Company.
« Les membres ont très clairement appuyé le recours à la grève au début de cette ronde de négociations, et ce mandat reste d’actualité, a déclaré Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest d’Unifor. Unifor ne se précipite pas vers une action syndicale et cherche avant tout à travailler avec ses membres pour obtenir les changements dont ils ont besoin. »
Les membres continuent de réclamer des améliorations de leurs conditions de travail. Les temps de conduite, les temps de récupération, les pauses et les réalités quotidiennes du métier sont au cœur de leurs revendications.
« Nos membres se sont exprimés et, au cours des prochaines semaines, Unifor travaillera directement avec eux, les représentantes et représentants de première ligne et l’employeur pour obtenir des améliorations », a poursuivi M. McGarrigle.
Unifor reste pleinement déterminé à parvenir à une entente que les membres pourront ratifier. Des renseignements supplémentaires seront communiqués directement aux membres dans les semaines à venir.
Les sections locales 111 et 2200 représentent ensemble plus de 5 000 travailleuses et travailleurs à la Coast Mountain Bus Company partout dans la région métropolitaine de Vancouver, notamment des opératrices et opérateurs du transport en commun, des membres du personnel exerçant des métiers spécialisés, le personnel de maintenance et de service, ainsi que les effectifs du service SeaBus.
