Partager
Les deux parties ont travaillé toute la semaine, sans parvenir à une entente.
Toutes deux ont convenu de poursuivre les discussions avec l’aide d’un médiateur. Ce dernier collaborera avec le syndicat et l’employeur afin de faciliter le processus de négociation et de les aider à conclure une entente.
La section locale 111 d’Unifor représente les chauffeuses et chauffeurs de véhicules de transport en commun, tandis que la section locale 2200 représente les travailleuses et travailleurs des métiers spécialisés, des services et du traversier SeaBus. Ensemble, ces deux sections locales représentent plus de 5 000 travailleuses et travailleurs des transports en commun dans la région métropolitaine de Vancouver; elles négocient avec la CMBC par l’intermédiaire d’un comité paritaire de négociation.
Unifor reste déterminé à conclure un accord équitable qui reflète la valeur du travail accompli par ses membres. Le syndicat continuera à négocier de bonne foi et tiendra ses membres et le public informés de l’évolution des discussions.
