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Des membres d’Unifor du secteur des soins de santé et des services sociaux de l’Ontario se sont rassemblés à Queen’s Park, du 25 au 28 mai, pour mener des activités de lobbying auprès des députées et députés de la province, exigeant des mesures urgentes pour renforcer les soins de santé publics, régler les pénuries de personnel et cesser l’expansion de la privatisation des soins.
« Les travailleuses et travailleurs de la santé assurent la cohésion du système de santé dans des conditions impossibles », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
« Nos membres se sont rendus à Queen’s Park pour exiger un système de santé efficace et pleinement financé par l’État, qui place les patients et les effectifs avant la privatisation et les profits. Les gouvernements doivent cesser de faire porter le fardeau du sous-financement et de l’inaction politique par les travailleuses et travailleurs et la population. »
Les travailleuses et travailleurs de première ligne ont rencontré directement les dirigeantes et dirigeants élus pour leur faire part de leurs préoccupations concernant l’épuisement professionnel, le sous-financement, les charges de travail dangereuses et les pressions croissantes qui pèsent sur le système de santé de l’Ontario.
« Les travailleuses et travailleurs de première ligne savent exactement ce qui se passe dans le système de soins de santé de l’Ontario parce qu’ils le vivent au quotidien », a déclaré la directrice régionale de l’Ontario, Samia Hashi.
« Les travailleuses et travailleurs sont épuisés, les patients attendent de plus en plus longtemps avant de recevoir les soins dont ils ont besoin et la population subit les conséquences du sous-financement chronique et de la privatisation. Nos membres se sont rendus à Queen’s Park pour demander des actions concrètes et faire entendre leurs voix directement auprès des instances du pouvoir. »
Les membres d’Unifor qui participaient à cette semaine de lobbying représentaient un vaste éventail de sous-secteurs, dont les hôpitaux, les soins de longue durée, les résidences pour personnes âgées, les soins à domicile, les services médicaux d’urgence et les services sociaux communautaires.
Tout au long de la semaine, les membres ont demandé au gouvernement provincial d’augmenter le financement de base stable des hôpitaux et des services publics, d’améliorer les stratégies de recrutement et de maintien des effectifs, d’éliminer progressivement le recours aux agences de placement privées et de mettre un terme à l’expansion des cliniques et des services privés à but lucratif.
Le groupe de pression d’Unifor a également mis en évidence les préoccupations croissantes concernant les charges de travail, l’épuisement professionnel et les pressions créées par les pénuries de personnel à la grandeur de la province.
Cette semaine de lobbying s’inscrit dans la vaste campagne d’Unifor, Les soins ne peuvent pas attendre, organisée dans le but de défendre et d’améliorer le système public de soins de santé et les services sociaux en Ontario.
En outre, Unifor a récemment fait part de ses préoccupations concernant les mises à pied et les restructurations dans les hôpitaux, le recours croissant aux agences de placement privées et les changements apportés au registre ontarien des préposés aux services de soutien à la personne et à l’Office de surveillance des fournisseurs de soins de santé et de soutien.
Le syndicat affirme que la mobilisation des travailleuses et travailleurs et le dialogue direct avec les dirigeantes et dirigeants élus demeurent essentiels face à l’intensification des pressions sur le système de soins de santé de l’Ontario.
La semaine de lobbying a culminé le 28 mai avec un immense rassemblement, aux côtés de la Coalition ontarienne de la santé et d’alliés venus des quatre coins de la province.
Regardez les photos prises pendant la semaine de lobbying sur la page Facebook d’Unifor.
