Déclaration d'Unifor sur toutes les élections dans les sections locales

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White text that reads "Intimate partner violence is an epidemic" on a purple background
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Toutes les élections dans les sections locales d'Unifor doivent se dérouler conformément aux statuts et aux politiques d'Unifor.

L'article 15.A.8 des statuts d'Unifor prévoit que : « Chaque section locale établit ses propres règles régissant toutes ses élections. Ces règles doivent être conformes à celles prévues dans la politique concernant les élections dans les sections locales établie par le syndicat national [...] » ainsi qu’aux autres dispositions prévues à cet article.

Les statuts et les politiques d'Unifor protègent le droit des membres de participer à la gouvernance et aux débats démocratiques de leur syndicat, y compris le droit à la liberté d’expression et à une participation significative. Ces droits, qui ne justifient en aucun cas les attaques personnelles, doivent être exercés sans nuire à la dignité, à la sécurité et à la participation égale des autres, dans un environnement exempt de toute discrimination et de tout harcèlement.

Unifor tient à rappeler à toutes les sections locales que les débats qui ont lieu et les documents qui sont distribués dans le contexte d'élections doivent contenir des déclarations justes et exactes, en évitant les attaques personnelles ou le harcèlement envers les autres candidates ou candidats. Les messages véhiculés lors d'une élection peuvent influencer l'image publique de notre syndicat et nuire à ses relations de travail, ainsi qu’à la réputation du syndicat dans la société globale.

Le harcèlement, la discrimination et la violence dans l'environnement syndical sont des comportements qui contreviennent aux statuts d'Unifor et qui nuisent gravement à la solidarité entre les travailleuses et travailleurs ainsi qu'à nos efforts collectifs visant à bâtir un monde juste et équitable. Unifor tient à rappeler aux candidates et candidats ainsi qu'à toute ou tout autre membre que les agissements lors d'une élection sont régis par les politiques d'Unifor en matière de discrimination et de harcèlement.

Les statuts, la politique concernant les élections des sections locales et la politique sur les procédures relatives aux affaires statutaires régissent également la marche à suivre pour déposer une plainte ou soulever des préoccupations au sujet d'élections dans les sections locales. Si vous avez des questions ou des préoccupations, vous devez d'abord aborder la question avec le comité des élections de la section locale concernée. Vous devez soumettre une demande officielle de révision d'une élection auprès de la section locale en respectant les délais prévus dans les statuts et dans les politiques indiquées précédemment.