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HALIFAX—Unifor demande au gouvernement de la Nouvelle-Écosse de revenir sur les coupes budgétaires récemment annoncées, qui entraîneront cette année une réduction de 3 % des effectifs dans l’ensemble des 100 maisons de retraite de la province, suivie de coupes supplémentaires de 3 % pour chacune des trois années suivantes.
« Ces coupes doivent être inversées, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Les professionnels des soins de longue durée sont déjà soumis à une pression considérable. Réduire les budgets consacrés au personnel tout en attendant des établissements qu’ils maintiennent le niveau de soins le plus élevé du pays n’est tout simplement pas cohérent. Les travailleuses et les travailleurs sont épuisés, les employeurs fonctionnent avec des effectifs minimalistes, et de nouvelles réductions nuiront inévitablement aux conditions de travail et à la qualité des soins prodigués aux résidentes et résidents. »
La décision du gouvernement provincial intervient à un moment où les professionnels des soins de longue durée connaissent déjà une grave pénurie de personnel, une charge de travail accablante et un épuisement de plus en plus marqué dans l’ensemble du secteur. Ces coupes risquent d’imposer une charge supplémentaire aux travailleuses et travailleurs qui ont déjà du mal à fournir les soins de qualité auxquels les personnes âgées méritent.
« Les travailleuses et les travailleurs ont déjà conscience de la fragilité des effectifs dans ces établissements, a indiqué Jennifer Murray, directrice de la région de l’Atlantique d’Unifor. Les coupes budgétaires actuelles envoient aujourd’hui un mauvais message au personnel qui maintient ce système à flot. Le gouvernement doit faire marche arrière et travailler avec ses employés pour renforcer les soins de longue durée, et non les affaiblir. »
Le gouvernement provincial a fait savoir que ces réductions seront réalisées par le biais de départs naturels, de postes vacants et de réductions administratives. Unifor est toutefois conscient que chaque rôle au sein des établissements de soins de longue durée est essentiel au fonctionnement quotidien et au maintien d’un environnement sûr et digne pour les résidentes et les résidents.
Unifor continuera de communiquer avec ses membres et les sections locales à mesure que de plus amples renseignements au sujet de la mise en œuvre des réductions d’effectifs dans chaque établissement seront disponibles.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant 320 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour toutes les travailleuses et tous les travailleurs, et pour leurs droits; il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour toute demande de renseignements des médias ou pour organiser des entrevues, veuillez communiquer avec Haeley DiRisio, représentante aux communications d’Unifor, à haeley.dirisio@unifor.org ou au 902 237-5108 (tél. mobile).
