Diageo ferme sans avertissement son usine Crown Royal à Amherstburg plus tôt que prévu

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exterior of Crown Royal plant
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AMHERSTBURG, ON - Diageo a fermé son usine de whisky Crown Royal d'Amherstburg, en Ontario deux jours avant la date prévue, sans prendre la peine d'avertir les travailleuses et travailleurs.

« Cette décision représente un ultime manque de respect pour les travailleuses et travailleurs canadiens alors que Diageo transfère leurs emplois au sud de la frontière pour apaiser la colère de Donald Trump, a déclaré la présidente nationale d'Unifor Lana Payne. Il s'agit d'un triste jour pour nos membres et l'ensemble de cette communauté qui produisait fièrement du whisky depuis une centaine d'années. »

Il y a six mois, Diageo a annoncé son intention de fermer l'usine d'Amherstburg et d'éliminer ainsi les emplois de plus de 200 membres de la section locale 200 d'Unifor. Malgré les efforts du syndicat et les offres du gouvernement de l'Ontario, l'entreprise a refusé de revenir sur sa décision de transférer la production aux États-Unis et fixé au 27 février 2026 la dernière journée de production dans son usine.

« Diageo voulait clairement éviter de faire face aux critiques que l'entreprise se serait attirées lors de sa dernière journée de production. Ses dirigeants à l'étranger ont plutôt opté pour se sauver de l'Ontario en douce, a déclaré John D'Agnolo, président de la section locale 200 d'Unifor. Les Canadiennes et Canadiens ne sont pas prêts d'oublier que Diageo est une entreprise qui a choisi d'abandonner sa main-d’œuvre fidèle et, pour ajouter l'insulte à l'injure, de transférer aux États-Unis les activités d'embouteillage d'une marque emblématique de whisky canadien. »

Les membres ont été informés pendant leur quart de travail qu'il s'agirait de leur dernière journée de travail à l'usine. Même si les travailleuses et travailleurs seront payés pour les deux journées non travaillées, cette conclusion abrupte est une façon inacceptable de mettre fin à leur emploi.

Le syndicat continuera de collaborer avec la Ville d'Amherstburg et la province de l'Ontario afin d'attirer un nouvel employeur dans l'usine et de préserver les bons emplois dans cette ville.

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