Partager
TORONTO – Les membres de la section locale 414 d'Unifor travaillant dans les services alimentaires au Humber College ont voté en faveur de la ratification d'une nouvelle convention collective avec leur employeur, le Groupe Compass, évitant ainsi le déclenchement de la grève. La nouvelle convention collective d'une durée de trois ans permet aux travailleuses et travailleurs d'obtenir des hausses salariales, des améliorations clés aux avantages sociaux ainsi que des mesures de protection renforcées pour les membres dans les campus North et Lakeshore.
« Cette convention collective témoigne de la détermination exceptionnelle et de la grande solidarité des travailleuses et travailleurs des services alimentaires au Humber College, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d'Unifor. Nos membres ont été solidaires pour obtenir de meilleures normes de travail et des salaires équitables. Ensemble, ils ont réalisé des gains concrets et significatifs. »
Le principal enjeu des négociations était les salaires puisque plusieurs de ces travailleuses et travailleurs ne gagnaient que 0,15 $ de plus que le salaire minimum en vigueur en Ontario. La convention collective ratifiée prévoit une hausse immédiate de salaire de 1 $ l'heure, suivie d'une augmentation supplémentaire de 1 $ à chacune des années suivantes du contrat de travail. De nouveaux libellés garantissent également que les salaires de base seront toujours au moins 0,50 $ supérieurs au salaire minimum en vigueur en Ontario. Les chefs d'équipe recevront un ajustement salarial spécial supplémentaire.
Cette convention collective comprend des améliorations aux avantages sociaux et aux indemnités, notamment la mise en place d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) pour les employées et employés ayant une certaine ancienneté. Elle prévoit aussi de meilleures garanties pour les soins de santé, une allocation annuelle pour l'achat de chaussures ainsi qu'une nouvelle disposition encadrant la remise et le remplacement des uniformes par l'entreprise.
« Nos membres travaillent extrêmement fort pour servir les étudiantes et étudiantes ainsi que les membres du personnel au Humber College, a déclaré Gord Currie, président de la section locale 414. Les gains obtenus dans le cadre de cette convention collective, en particulier la hausse salariale immédiate et l'engagement visant à faire en sorte que les salaires demeurent à un niveau significativement supérieur au salaire minimum, représentent une étape importante vers une rémunération équitable et une plus grande sécurité d'emploi. »
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant 320 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour toutes les travailleuses et tous les travailleurs, et pour leurs droits; il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour les demandes des médias, veuillez communiquer avec Melissa Palermo, représentante des communications d'Unifor à @email ou au 647 234-2369 (tél. mobile).
