Crown Royal est fièrement produit avec soin ici même au Canada depuis plusieurs générations, mais la fermeture de l'usine d'Amherstburg, en Ontario annoncée par Diageo met en péril plus de 200 bons emplois canadiens et l'intégrité de cette marque de whisky emblématique. L'entreprise insiste pour dire que la production demeurera au Canada, mais refuse cependant d'expliquer comment elle compte s'y prendre après la fermeture de l'usine qui mélange et embouteille aujourd'hui les produits Crown Royal.
Les travailleuses et travailleurs de première ligne avec des dizaines d'années d'expérience connaissent la vérité : transférer la production au sud de la frontière en cette période marquée par les tarifs douaniers imposés par l'administration Trump met en péril la qualité des produits Crown Royal et l'avenir des emplois canadiens.
La décision n'a pas été prise à Amherstburg ni même au Canada. Elle a été prise dans une salle de conférence à Londres, en Angleterre. Les plans de Diageo pour l'embouteillage aux États-Unis sont à la fois irréalisables et dangereux, en plus de représenter une véritable trahison envers le riche héritage de la marque Crown Royal. Une fois le transfert de la production amorcé, rien ne garantit que l'entreprise cessera la délocalisation de ses activités, en particulier compte tenu du fait que les nouvelles installations de l'entreprise situées dans des états américains comme l'Alabama régis par des lois antisyndicales sont fin prêtes à s'approprier la production. Les travailleuses et travailleurs d'Amherstburg, leurs familles ainsi que l'ensemble de la collectivité feront les frais de ces décisions alors que les bénéfices de l'entreprise s'envoleront vers l'étranger.
Unifor lance un appel à l'ensemble des Canadiennes et Canadiens pour qu'ils soient solidaires des travailleuses et travailleurs de Crown Royal. L'usine représente la colonne vertébrale d'Amherstburg et sa fermeture porterait un coup dévastateur aux familles de la région et à l'économie locale. Ajoutez votre nom pour exhorter les dirigeantes et dirigeants ainsi que les membres du conseil d'administration de Diageo à revenir sur leur décision, défendre les emplois au Canada et faire en sorte que Crown Royal demeure une marque véritablement canadienne.
