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Le syndicat national d’Unifor et la section locale 4612 représentant les travailleuses et travailleurs de Tandus Flooring ont fait paraître une annonce dans le Chronicle Herald demandant à Tarkett, la société mère de Tandus, de négocier une entente équitable pour les travailleuses et travailleurs.
Unifor met en lumière un problème qui permet à des entreprises comme Tandus de laisser des centaines de familles néo-écossaises en plan. La loi provinciale régissant les fermetures de lieux de travail n'impose aucune obligation significative aux employeurs qui abandonnent des travailleurs et des collectivités. La Industry Closing Act devrait être modifiée pour inclure des dispositions sur les indemnités de départ équitables pour les travailleuses et travailleurs, car ce n'est pas le cas actuellement. Il est temps que le gouvernement de la Nouvelle-Écosse renforce la loi pour inclure le versement d’indemnités de départ pour tous les travailleurs et travailleuses.
